Les empreses afectades per la DANA poden presentar un ERTO de força major i reduir les cotitzacions
Els treballadors inclosos als expedients podran cobrar d'atur encara que no hagin cotitzat el temps mínim
Les empreses afectades pel dana podran presentar un expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO) per força major per suspendre els contractes de treball si l'activitat ha quedat paralitzada o per reduir la jornada dels treballadors. Mentre aquesta mesura estigui en vigor, els empleats podran cobrar la prestació d'atur sense necessitat de complir el temps mínim cotitzat. A més, el període que els empleats tinguin el contracte suspès no computarà a l'hora de calcular una futura prestació d'atur. Les empreses poden acollir-se de manera voluntària i gaudir d'exempcions a les cotitzacions a la Seguretat Social de fins al 90%. La reducció de jornada vinculada a aquests expedients de força major pot ser entre un 1% i un 70%.
Les empreses poden acollir-se de manera voluntària i gaudir d'exempcions a les cotitzacions a la Seguretat Social de fins al 90%
La reforma laboral pactada el 2022 va revisar la regulació temporal d'ocupació i va adoptar el model seguit durant la pandèmia, quan el govern espanyol va aprovar restriccions que van obligar a aturar l'activitat.
El temporal ha deixat un balanç d'almenys 95 persones mortes al País Valencià i desenes de desapareguts. El telèfon 112 ha atès prop de 30.000 trucades des de l'inici del temporal.