Espanya només té millors sous que Portugal i l'Est d'Europa
La UGT critica que els salaris espanyols estan "molt per sota" de la UE i que el país és al top ten de la bretxa salarial
Respecte a les desigualtats salarials de gènere, la UGT ha ressaltat que les dones europees reben salaris més baixos que els homes en tots els països de la Unió Europea i que aquestes desigualtats són presents en la major part dels sectors. El sindicat destaca també que Espanya es troba en el setè lloc amb major bretxa salarial entre homes i dones de tota la Unió Europea. Per això ha reiterat la importància d'aprovar i fer efectiva una llei de desigualtat salarial.
Desigualtats salarials en altres sectors
Al capdavant es troba el comerç a l'engròs i al detall i la reparació de vehicles de motor i de motocicletes, encara que en el conjunt de la Unió Europea la major bretxa salarial entre sexes es dóna en les activitats financeres i d'assegurances.
No obstant això, l'informe també destaca que la indústria manufacturera, que té una bretxa salarial del 19,4% a Espanya, és dels sectors que agrupa un major nombre de persones en tota la Unió Europea. Tanmateix, en les indústries extractives i en la construcció, encara que la presència de la dona és escassa, els salaris són superiors al dels homes un 10,5 euros en el primer cas i un 2,16% en el segon.
Pel que fa al comerç a l'engròs, per menor i la reparació de vehicles i motocicletes, la bretxa salarial entre homes i dones torna a inclinar-se en contra del gènere femení a Espanya, ja que la diferència de salaris entre sexes és del 22,63%. Si es compara amb Europa, una dona de Suècia cobra fins a nou vegades més que una de Bulgària i més del doble que una espanyola.
En el sector de l'hostaleria, segons l'estudi, la diferència de salaris entre homes i dones a Espanya és del 13,08% i està molt propera a l'europea, que se situa en el 13,72%.
D'altra banda, els sectors de la informació i la comunicació són els que registren els salaris més alts de la Unió Europea tant per a homes com per a dones amb una diferència salaria a Espanya del 14,51%.
En les activitats immobiliàries, la bretxa salarial varia molt entre països i a Espanya està en el 19%. D'altra banda, en les activitats tècniques i especialitats és on els homes guanyen més en comparació de les dones.
Tot i així, aquests sectors no són els únics que presenten desigualtats, ja que en les activitats administratives i serveis auxiliars a Espanya la diferència és del 16,85%, en administració pública del 6,94%, en l'ensenyament és del 9,22%, en la sanitat del 22,54% i en les activitats artístiques la bretxa salarial arriba al 17,9%.