04
de Setembre
de
2014
Act.
04
de Setembre
de
2014
Dura crítica a les polítiques de reducció de salaris. L'Organització per a la Cooperació i el Desenvolupament Econòmic (OCDE) ha alertat que aquesta mesura aplicada des del 2007, no millora la competitivitat i és contraproduent, ja que agreuja el risc de pobresa i té un efecte negatiu sobre la demanda.
Així ho ha assegurat al seu informe anual sobre ocupació, 'Employment Outlook 2014', que afegeix que la situació s'agreuja en països amb inflació pròxima a zero, com és el cas de la zona euro.
Més eficiència, menys competitivitat
L'informe ha assenyalat que les empreses que han aplicat les rebaixes salarials han guanyat en eficiència, però no en competitivitat perquè no han rebaixat els preus dels seus productes.
El document també ha qüestionat l'augment de contractació temporal i ha alertat que té efectes negatius sobre la igualtat de tracte als treballadors i sobre els esforços dedicats a la formació, que solen recaure en els treballadors fixes.
L'OCDE ha assegurat que les rebaixes salarials poden posar en dificultats les llars dels països on s'han aplicat. A Espanya han estat del 2% anual de mitjana, un percentatge només superat per l'aplicat a Grècia, del 5%.
Segons l'organització, l'aplicació de noves retallades tindrien poca eficàcia en la creació de nova ocupació i incrementarien el risc de pobresa i afectarien negativament, per tant, a la demanda interna.
En un cas més extrem, noves rebaixes de sou podrien abocar l'economia a un cercle de deflació, descens del consum i menys inversió.
Així ho ha assegurat al seu informe anual sobre ocupació, 'Employment Outlook 2014', que afegeix que la situació s'agreuja en països amb inflació pròxima a zero, com és el cas de la zona euro.
Més eficiència, menys competitivitat
L'informe ha assenyalat que les empreses que han aplicat les rebaixes salarials han guanyat en eficiència, però no en competitivitat perquè no han rebaixat els preus dels seus productes.
El document també ha qüestionat l'augment de contractació temporal i ha alertat que té efectes negatius sobre la igualtat de tracte als treballadors i sobre els esforços dedicats a la formació, que solen recaure en els treballadors fixes.
L'OCDE ha assegurat que les rebaixes salarials poden posar en dificultats les llars dels països on s'han aplicat. A Espanya han estat del 2% anual de mitjana, un percentatge només superat per l'aplicat a Grècia, del 5%.
Segons l'organització, l'aplicació de noves retallades tindrien poca eficàcia en la creació de nova ocupació i incrementarien el risc de pobresa i afectarien negativament, per tant, a la demanda interna.
En un cas més extrem, noves rebaixes de sou podrien abocar l'economia a un cercle de deflació, descens del consum i menys inversió.