La presència de dones als consells d'administració de l'Ibex-35 ha augmentat tres punts percentuals des de finals de 2012 i se situa al 16,6%. iguala d'aquesta manera la mitjana europea, segons revela l'informe conjunt de la consultora Inforpress i l'escola de negocis IESELes dones als consells de l'Ibex-35.
Tot i la reducció del nombre de persones en els consells de l'Ibex en el darrer any, el nombre de dones conselleres ha augmentat un 18,1% en passar de 66 a 78 conselleres. Mapfre, IAG i Abertis són les empreses que més dones han incorporat als seus consells en l'últim any.
El pes relatiu de les dones als consells de l'Ibex ha passat del 5% a finals de 2006 al 16,6% a començaments de 2014, un 3,2% més que a finals de 2012. Segons apunta l'informe, aquests canvis suposen un avanç positiu i apropen, encara que de forma lenta, a les grans empreses cotitzades a la quota del 40% fixada per la Unió Europea pel 2020, en un moment en el qual les empreses han centrat els seus esforços a reduir la grandària dels consells.
Dones independents
En aquest sentit, destaca que les dones acaparen el 30% dels nomenaments de l'últim any, és a dir, 11 dels 37 nomenaments realitzats el 2013 (més els dos de 2014) són dones. La incorporació de Jazztel a l'Ibex-35 va suposar un fort impuls quant a la representació femenina, ja que 4 dels seus 9 consellers són dones.
La mitjana de dones per consell és de 2,23 enfront de la mitjana general de 13,4 membres. FCC és la companyia amb més dones al seu consell, cinc en concret. Gas Natural Fenosa, Sacyr Vallehermoso i Técnicas Reunidas no compten amb conselleres.
La tipologia més estesa entre les conselleres és la d'independent, que suma un 70,5% del total (55 de 78), enfront del 22,1% de les dominicals (17 de 78). A més, l'informe destaca que tan sols hi ha quatre executives, un 5,33% del total, que són Ana Patrícia Botín (Santander), Eva Castillo (Telefónica), Mª Dolores Dancausa (Bankinter) i Vanisha Mittal (Arcelor Mittal). L'informe destaca els rols com a presidentes d'Ana Mª Llopis -presidenta no executiva de Día- i Esther Alcocer Koplowitz -presidenta no executiva de FCC-.
Iguala la mitjana europea
La mitjana europea de dones conselleres se situa al 16,6%, segons dades de la Comissió Europea -publicats a l'octubre de 2013-, la qual cosa suposa un augment del 0,9% pel que fa a octubre de 2013-. Els països amb més pressió regulatòria són els que més han avançat en la incorporació del dones als consells, particularment França, que el 2011 va fixar una quota del 20% per 2014 i un 40% per 2017.
Les conselleres de l'índex CAC superen ja el 25%, enfront del 10% del 2009. Un altre exemple destacat és Noruega, on les dones representen un 45%. El país escandinau va fixar en 2009 quotes del 40%.
L'informe destaca també que 12 de les conselleres del selectiu espanyol són estrangeres. D'aquestes 12, 10 són independents i tan sols una executiva. Quant a la seva formació, la majoria d'elles són llicenciades en Economia i Administració d'empreses -42, en concret-, seguides de les titulades en Dret (17) i Ciències (10).