Foment del Treball, Pimec, Fepime i els sindicats CCOO i UGT de Catalunya han aconseguit un preacord en la negociació de l'Acord Interprofessional de Catalunya (AIC), que ara haurà de ratificar-se i aprovar-se pels òrgans de govern de totes aquestes organitzacions.
Segons han informat aquest dimarts en diversos comunicats, les matèries en les quals s'ha aconseguit aquest preacord són l'estructura de la negociació col·lectiva, el Tribunal Laboral de Catalunya, l'Observatori de la conjuntura econòmica de la negociació col·lectiva, l'elevada activitat, la inaplicació de les condicions establertes en els convenis col·lectius i la flexibilitat en temps de feina, sistema de contractació, criteris salarials i sistemes retributius.
També en criteris sobre subcontractació i empreses multiservei, la Formació Professional, la mobilitat funcional i geogràfica internacional, la participació de la representació dels treballs en els processos de reestructuració, la responsabilitat social, la igualtat de gènere i la bretxa salarial, la igualtat de col·lectiu LGTBI, la gestió de la diversitat d'origen i la discapacitat.
Així mateix, el preacord inclou matèries com l'absentisme, salut laboral, medi ambient i sostenibilitat, mobilitat sostenible als centres de treball, ús de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC), desconnexió digital, teletreball, digitalització i indústria 4.0.
Completen la llista el Pacte Nacional per a la Indústria, la previsió social complementària, els expedients de regulació d'ocupació i negociació col·lectiva, contractació pública, polítiques de formació i ocupació, economia de plataformes digitals i servei domèstic.