El relleu generacional de les empreses familiars | iStock

EL RACÓ DEL LECTOR

El relleu generacional de les empreses familiars és un problema i no en parlem

El 86% de les empreses de Catalunya són familiars, les hem d’assessorar i prestar-hi atenció

L'altre dia estava parlant amb uns companys de professió i líders empresarials. Tenim un país que es caracteritza, amb molt d'orgull, per la tradició de l'empresa familiar. I amb això el relleu generacional que comporta. El 86% de les empreses catalanes són familiars, segons els últims informes.

Sense cap mena de dubte, la transmissió del negoci de pares a fills, on es barregen professionalitat i sentiments, requereix molta planificació. M'agrada molt llegir els articles de Jordi Tarragonacoach i conseller d'empresaris, a VIA Empresa. I vull deixar per escrit les següents constatacions:

- El 86% de les empreses catalanes són familiars. Necessitem assessorament i formació constant.

- Continuar amb el llegat no és una obligació. Pot ser una opció. Ha de prevaldre la meritocràcia en molts casos si volem sobreviure.

- Hem de deixar que els nostres fills, sempre que sigui possible, es formin, vegin món i aprenguin d'altres companyies.

- La comunicació és essencial. Atenció als conflictes amagats que no surten a la llum.

El Racó del Lector és una secció per compartir experiències, donar el teu feedback o fer algun suggeriment de tot allò que t’agradaria llegir o escriure. Escriu-nos a lectors@viaempresa.cat.