• Economia
  • Softonic amplia la seva seu pels 120 treballadors nous

Softonic amplia la seva seu pels 120 treballadors nous

La companyia tancarà el 2014 amb 40 nous empleats, que es sumen a les 80 persones contractades abans de l'estiu

Treballadors a les oficines de Softonic
Treballadors a les oficines de Softonic
EFE
28 d'Agost de 2014
Act. 29 d'Agost de 2014
L'empresa catalana de descàrregues de softwareSoftonic ha ampliat les seves oficines centrals a Barcelona després d'augmentar la seva plantilla en 80 persones en l'últim any. Aquest canvi també ajudarà a donar cabuda als 40 nous treballadors que preveu a finals d'aquest 2014.

Fundada el 1997 per Tomás Diago, la companyia té actualment un equip format per 439 professionals en les seves seus de Barcelona, Madrid, San Francisco, Nova York, Ciutat de Mèxic, Xangai i Tòquio.

Un espai d'homenatge a la ciutat
Davant el creixement de plantilla registrat en l'últim any i les perspectives de seguir incrementant-la, l'empresa s'ha vist obligada a ampliar amb nous espais la seva seu de la capital catalana, que passa a superar els 8.000 metres quadrats distribuïts en sis plantes i mitja, segons que ha informat en un comunicat.

Entre els nous espais destaca una cafeteria inspirada en La Barceloneta, sales de reunions que semblen ser vagons de tren, un auditori amb reproduccions de Miró i altres zones que imiten el del carrer de Barcelona.

"Hem volgut fer un petit homenatge a Barcelona, la nostra ciutat d'origen, per això hem dedicat una de les nostres plantes a representar els seus carrers, els seus barris, les seves icones i els xiringuitos de platja", explica el vicepresident de Disseny de Softonic, José Sánchez.

El valor dels recursos humans
Softonic destaca que sempre ha mantingut un ferm compromís per tenir cura dels seus treballadors, que a més de disposar d'un entorn agradable de treball gaudeixen de beneficis com un horari flexible, una assegurança mèdica privada extensible a cònjuges i fills o màquines d'autovenda de menjar i begudes gratuïtes.

A més, aquells empleats que porten més de quatre anys a l'empresa tenen dret a aparcament o a una subvenció del transport públic, així com 15 dies extra de vacances o ADSL gratuït a casa seva.