• Economia
  • Stuttgart, la meca dels enginyers catalans a l'atur

Stuttgart, la meca dels enginyers catalans a l'atur

És una de les cuitats on les empreses operen a nivell internacional i els salaris són lleugerament més elevats que a altres zones d'Alemanya

Les empreses busquen enginyers
Les empreses busquen enginyers
Albert Segura / Laura Pozos (ACN)
22 d'Octubre de 2013
Act. 22 d'Octubre de 2013
La Bet Blanco és enginyera ambiental, la Meritxell Cáceres enginyera industrial superior i en Marc Llagostera enginyer tècnic industrial. Cap d'ells té perspectives de poder treballar a Catalunya, i per això s'han instal·lat a Stuttgart, la capital del motoralemany de Baden-Württemberg, amb prop de 400 empresestecnològiques que busquen treballadors qualificats.

El vicepresident i ministre d'Economia d'aquest land, NilsSchmid, admet que els enginyers catalans "són benvinguts" i vol que se sentin "molt bé a Alemanya". L'idioma, però, és una de les principals barreres pels joves que hi arriben. Per això, des de l'oficina federal de Treball, recomanen que "s'apuntin a classes abans de sortir de Catalunya".

"Necessitem treballadors qualificats"
Stuttgart, la capital del land alemany de Baden-Württemberg, és la meca dels enginyers a l'atur. La ciutat acull gairebé 400 empresestecnològiques, s'hi registren cada any 3.600 patents i s'hi inverteixen uns 13 milions d'euros al dia en recerca, segons dades del seu departament de desenvolupament econòmic. Nils Schmid, reconeix que la immigració de talent català cap a Alemanya és "positiva" per a la seva economia i el conjunt de la UE. "Necessitem treballadorsqualificats, més enginyers", precisa aquest polític, que va ser el primer alemany en organitzar, l'any 2011, una recepció de benvinguda pels enginyers de l'Estat que s'han trasllat a viure a Baden-Württemberg.

"L'oferta és molt gran"
BetBlanco, enginyera ambiental, va decidir mudar-se a Stuttgart després que se li acabés el contracte que tenia a Barcelona i de buscar feina sense èxit durant uns mesos. "Aquí trobo 20 ofertes del meu perfil, i a Barcelona potser en veia una o dues. L'oferta és molt gran", admet. En només quatre mesos, a Alemanya, ja està fent unes pràctiques no remunerades en una empresa de gestió ambiental i podria tenir un contracte pagat "aviat".


Meritxell Cáceres va arribar a la capital de Baden-Württemberg a través del programa de pràctiques d'Erasmus i ara ja hi porta un any i no té cap intenció de tornar a Catalunya. "Estic en un procés de selecció, hi ha opcions i les condicionslaborals són molt millors que les que t'ofereixen a Espanya", reconeix.

"Sense l'alemany no pots fer res"
MarcLlagostera és enginyer tècnic industrial, i va decidir marxar a Stuttgart després de passar gairebé un any a l'atur. "Ara estic fent la feina que fa tres anys supervisava", admet. El problema, però, no és que a Stuttgart no hi hagi opcions per a ell. "Si tingués un B1 o un C1 d'alemany, estaria treballant d'enginyer tranquil·lament des de fa temps. Realment aquí l'idioma és el que et dóna el 'plus'", assegura.

Les dues noies coincideixen amb la seva lectura. "Això de que pots venir amb l'anglès és mentida. Sí que la gent parla anglès, però sense alemany no pots fer res", defensa Blanco. Segons Cáceres, "un any estudiant intensivament no és suficient per fer una vida normal". 


"Els salaris són lleugerament més elevats que en altres parts d'Alemanya"
L'Oficina Federal de Treball a Baden-Württemberg organitza dues cites a la capital catalana per atraure possibles treballadors: el 13 de novembre per enginyers, i el 12 de desembre per personal d'infermeria i atenció a la gent gran. Segons les dades del setembre d'aquest any, les autoritats de Treball alemanyes tenen 1.200 ciutadans de l'Estat en llistes per optar a una feina, el que suposa el 30% del total de candidats de tot el món.

La directora de l'oficina, EvaStrobel, a Stuttgart hi ha "empreses atractives" que poden oferir feines interessants als catalans. "Hi ha competència per aconseguir els joves més ben formats. Les empreses operen a nivell internacional i busquen enginyers i especialistes en informàtica", remarca. "Però els negocis familiars també necessiten electricistes o fontaners. Els hospitals busquen personal d'atenció i infermers", afegeix. Per tota aquesta demanda, i per l'àmplia competència, Strobel creu que a Stuttgart "els salaris són lleugerament més elevats que en altres parts d'Alemanya".