La cadena de botigues d’alimentació Ametller Origen busca 250 nous treballadors per formar part de l’equip de botiga. Així ho ha comunicat l’empresa al seu web, on detalla els llocs de feina que necessita cobrir. Concretament cerca personal de botiga per realitzar les tasques d’atenció al client, venda, reposició i magatzem; personal de xarcuteria i carnisseria –la companyia indica que cal experiència en taulell, tall i productes elaborats- i, finalment, personal de restauració, és a dir, cambrers, ajudants de cuina i cuiners.
La companyia iniciarà un procés de selecció de candidats en el que anomenen un Talent Tour que culminarà amb entrevistes tancades del 21 al 30 de novembre. Les dates concretes de les entrevistes van des del 21 de novembre a la capital catalana i conclouran la campanya el dia 30 de novembre a Mataró. Tota la informació sobre on enviar els currículums i les altres cites es poden trobar al web de la companyia en aquest enllaç.
Ametller Origen ofereix, segons indiquen, “contracte indefinit des del primer dia, jornada completa o parcial, horaris rotatius intensius, retribució fixa i programa d'incentius, formació a càrrec de l'empresa, pla de carrera intern”, així com un “programa a mida per a estudiants”.
La companyia ja ha realitzat processos de cerca de candidats amb aquest mateix format amb anterioritat. El darrer cop, l’any 2015, l’empresa va contractar 200 treballadors per fer front al seu pla d’expansió. Casa Ametller és actualment un referent en el comerç ecològic, està format per onze empreses (sis de les quals agrícoles), un centenar de punts de venda propis i 1.200 treballadors. Va tancar el 2015 amb més de 114 milions de facturació. El seu fundador, Josep Ametller, ostenta el títol de Jove Empresari del 2012.