La direcció de CatalunyaBanc ha presentat aquest dimarts als treballadors un expedient de regulació d'ocupació (ERO) que preveu 2.453 acomiadaments, segons han informat fonts sindicals.
L'empresa ha proposat una indemnització de 20 dies de sou per any treballat als acomiadats, amb un màxim de 12 mensualitats, el mínim que fixa la reformalaboral. La indemnització podria augmentar a 18 mesos de màxim si la plantilla accepta retallades salarials del 15%, mesures de mobilitat geogràfica i reduccions de jornada.
El comitè d'empresa ha rebutjat aquesta proposta perquè pràcticament no deixa marge de negociació i ha reclamat una nova proposta de l'empresa, que es podria presentar aquest dijous. "No cal cridar els treballadors per limitar-se a aplicar la reforma laboral com pretén l'empresa", han argumentat els representants sindicals.
Si no hi ha una nova proposta de la direcció, els treballadors estan preparats per donar una "resposta ferma" als plans de l'empresa.
Els treballadors també han lamentat que l'ERO que ha presentat l'empresa no fa més que recollir les condicions del rescat del sectorbancari pactat entre l'estat espanyol i la Unió Europea. Les mateixes fonts sindicals han criticat que "no té sentit" tirar endavant una reestructuració d'aquest tipus quan Catalunya Banc està en ple procés de venda a una altra entitat financera.