18
de Gener
de
2016
Act.
18
de Gener
de
2016
El gruix de l'expedient de regulació d'ocupació (ERO) de CatalunyaCaixa que afecta 1.557 treballadors no s'aplicarà fins que es completi la integració informàtica en el Grup BBVA, prevista per després d'estiu.
Dimecres que ve, 20 de gener, es tancaran 10 sucursals, de manera que l'entitat n'haurà eliminat 50 de les 150 previstes -totes a Catalunya-, i no hi ha cap tancament més programat fins que la tecnologia permeti a les oficines de BBVA rebre els clients de l'antiga caixa d'estalvis catalana.
Aquests tancaments, que es van iniciar a finals de novembre, van ser definits per eliminar duplicitats, i ja es van plantejar de manera esglaonada.
L'ERO de CatalunyaCaixa, que té el 31 de desembre de 2017 com a data límit d'aplicació, afecta els esmentats 1.557 treballadors, dels quals 1.063 es van adherir a baixes voluntàries en diferents modalitats.
Es van registrar 608 prejubilacions, 49 extincions voluntàries per a majors de 50 anys, 167 excedències remunerades amb el 25% del salari i compromís de reingrés en cinc anys a l'entitat, i 239 extincions incentivades amb primes per antiguitat i trenta dies per any amb mínim de 50.000 euros.
Els 225 acomiadats forçosament percebran com a indemnització 30 dies per any treballat amb un màxim de trenta mensualitats, i també hi ha 269 adhesions de treballadors de CatalunyaCaixa a vacants disponibles a BBVA -150 a Catalunya-.
Un centenar de sortides
Fins ara hi ha hagut un centenar de sortides de treballadors, la majoria corresponents a baixes voluntàries, ja que de moment només hi ha hagut 13 acomiadaments forçosos i 11 persones que han passat de CatalunyaCaixa a BBVA.
Entre desembre i gener també s'han programat 40 retorns a Catalunya de treballadors de l'antiga caixa que havien estat traslladats a altres centres de treball d'Espanya, i que ara tornen a la seva comunitat autònoma d'origen però passant a ser plantilla de BBVA. A més, des de l'1 de gener s'han homologat les condicions de tots els treballadors en el Grup BBVA, de manera que els treballadors de CatalunyaCaixa han passat de dependre del conveni de l'estalvi al conveni de banca.
Dimecres que ve, 20 de gener, es tancaran 10 sucursals, de manera que l'entitat n'haurà eliminat 50 de les 150 previstes -totes a Catalunya-, i no hi ha cap tancament més programat fins que la tecnologia permeti a les oficines de BBVA rebre els clients de l'antiga caixa d'estalvis catalana.
Aquests tancaments, que es van iniciar a finals de novembre, van ser definits per eliminar duplicitats, i ja es van plantejar de manera esglaonada.
L'ERO de CatalunyaCaixa, que té el 31 de desembre de 2017 com a data límit d'aplicació, afecta els esmentats 1.557 treballadors, dels quals 1.063 es van adherir a baixes voluntàries en diferents modalitats.
Es van registrar 608 prejubilacions, 49 extincions voluntàries per a majors de 50 anys, 167 excedències remunerades amb el 25% del salari i compromís de reingrés en cinc anys a l'entitat, i 239 extincions incentivades amb primes per antiguitat i trenta dies per any amb mínim de 50.000 euros.
Els 225 acomiadats forçosament percebran com a indemnització 30 dies per any treballat amb un màxim de trenta mensualitats, i també hi ha 269 adhesions de treballadors de CatalunyaCaixa a vacants disponibles a BBVA -150 a Catalunya-.
Un centenar de sortides
Fins ara hi ha hagut un centenar de sortides de treballadors, la majoria corresponents a baixes voluntàries, ja que de moment només hi ha hagut 13 acomiadaments forçosos i 11 persones que han passat de CatalunyaCaixa a BBVA.
Entre desembre i gener també s'han programat 40 retorns a Catalunya de treballadors de l'antiga caixa que havien estat traslladats a altres centres de treball d'Espanya, i que ara tornen a la seva comunitat autònoma d'origen però passant a ser plantilla de BBVA. A més, des de l'1 de gener s'han homologat les condicions de tots els treballadors en el Grup BBVA, de manera que els treballadors de CatalunyaCaixa han passat de dependre del conveni de l'estalvi al conveni de banca.