El Saló de l'Ocupació 2024 explorará cómo la IA puede ayudar a encontrar trabajo
La cita contará con la presencia de 40 empresas y 140 actividades, 30 más que en la edición pasada, con el foco en promover las oportunidades laborales
La séptima edición del Saló de l'Ocupació buscará, un año más, promocionar la ocupación de calidad. La cita se celebrará entre el 23 y el 24 de octubre en el palacio 8 del recinto de Montjuic coincidiendo con Bizbarcelona, el salón para pymes, autónomos y el pequeño comercio que ofrecerá las últimas tendencias para crear y gestionar proyectos empresariales, posando el foco en la transformación digital, la sostenibilidad y el propósito del negocio. Este año, el Saló contará con la presencia de 40 empresas y propondrá 140 actividades para todos sus asistentes.
Organizado por Fira de Barcelona, promovido por el Ayuntamiento de Barcelona a través de Barcelona Activa, y con la implicación de las principales entidades del ecosistema ocupacional de la ciudad, el Saló de la Ocupació busca potenciar este año su apuesta por la orientación y el asesoramiento a la hora de encontrar trabajo. En este sentido, hay un aliado clave: la inteligencia artificial. Será la gran protagonista y ocupará 30 de las 140 actividades programadas.
La IA puede ayudar a identificar los sectores con más demanda de ocupación y los perfiles profesionales con más proyección de futuro y facilitar el networking con las compañías y entidades en investigación activa de candidatos. Aun así, las 40 firmas participantes, repartidas en 8 marketplaces, ofrecerán hasta 350 candidaturas en ámbitos como la economía azul, TIC, comercio, deportes, economía social y solidaria, logística, servicios a las empresas e industrias creativas.
Actividades centradas en la IA
En cuanto al programa de actividades, la IA estará casi en todas partes. Habrá talleres dedicados a explorar herramientas que ayuden al proceso de investigación de trabajo, como crear cartas de presentación y currículums inteligentes, practicar entrevistas y simular procesos selectivos. Asimismo, se llevarán a cabo conferencias que detallarán como las empresas pueden utilizar la IA para mejorar y agilizar sus procesos de selección.
También se abordarán las nuevas profesiones que surgen de los principales adelantos tecnológicos y las aplicaciones emergentes que están transformando varias industrias. En este sentido, se presentarán nuevos perfiles laborales que se están creando alrededor de la IA, como la de ingeniero de prompts, disciplina surgida con la llegada de los modelos de ChatGPT, que tiene una alta demanda laboral. Además, se hablará de cómo integrar la IA en disciplinas como el marketing digital, la programación web o la ciberseguridad, entre otros.
Más allá de la IA, los asistentes podrán entrenar habilidades y competencias relacionadas con la gestión personal
A banda, habrá sesiones para trabajar competencias relacionadas con la gestión personal, como la autoconfianza, el autocontrol, la flexibilidad y la creatividad; sobre cómo atraer oportunidades laborales a través de Linkedin o Instagram; estrategias para destacar en un proceso selectivo; así como charlas para descubrir sectores profesionales con futuro como el de la carpintería, desarrollo web, restauración, seguridad, servicios de atención domiciliaria, conductor profesional o comercio, entre otros.
Además, se realizarán talleres para conocer los derechos laborales en materia de conciliación; consejos para aprovechar al máximo el networking profesional; las mejores apps para encontrar trabajo, o demostraciones de oficios en directo.
Cinco espacios clave
Con el objetivo de facilitar la visita a los asistentes, el Saló de l'Ocupació se estructurará este año a través de cinco áreas diferentes: Informa't (información y recepción), Orienta't (asesoramiento laboral personalizado), Descobreix (presentación de oficios y profesiones de futuro), Prepara't (herramientas, estrategias y recursos para ser eficiente a la hora de buscar trabajo) y Connecta't (nuevas oportunidades laborales y contacto con empresas).
También se organizará Sí y Millor, que organiza la Federación de Centros Especiales de Trabajo de Catalunya (FECETC) para facilitar entrevistas de personas con discapacidad con empresas interesadas a contratarlas, además de charlas sobre la inserción laboral de este colectivo.