Uber Eats acuerda con UGT la mejora de la seguridad laboral de los repartidores subcontratados
La empresa de reparto se compromete a que sus socios cumplan con la normativa y se organicen con un convenio
Uber Eats ha acordado con UGT la mejora de la seguridad laboral de los repartidores que trabajan con la app y también de las empresas subcontratadas. En un memorando de entendimiento, Uber Eats promete garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y no discriminar a la hora de hacer ofertas. Además, se compromete a que sus socios cumplan la normativa de seguridad e higiene y tomen las medidas necesarias para formar a sus empleados en materia de protección y riesgos laborales. También ha acordado requerir a las empresas subcontratadas que organicen la actividad en un convenio colectivo. Según Matías Weisz, director de Relaciones Institucionales de Uber Eats en España, el acuerdo es "solo un primer paso".
“Esperamos continuar trabajando con la UGT los próximos años para garantizar que el sector crezca de una manera sostenible y justa para todos”, detalla. Las dos partes han acordado reunirse al menos dos veces al año para mantener un diálogo social. El memorando tendrá una vigencia de dos años desde la firma, que se podrá extender antes de la finalización si las dos entidades así lo consideran.
En un memorando de entendimiento, Uber Eats promete garantizar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y no discriminar a la hora de hacer ofertas
El acuerdo se ha firmado durante el 46º Congreso Internacional de la Federación Internacional de los Trabajadores del Transporte (ITF) y se desarrolla bajo el marco de la alianza global entre la Federación y Uber.