01
d'Agost
de
2016
Act.
01
d'Agost
de
2016
Tan ràpid com una cerca amb el mòbil és el que planteja l'aplicació Job Today que es pot convertir el fet de trobar feina. Com ella, existeixen moltes altres apps mòbils que permeten cercar feina des del mòbil com Work Today, Trabajo Próximo o Zeebe, però l'especialització de Job Today està en la seva direcció cap al sector serveis. "Estem molt especialitzats en el sector serveis, que dóna treball al 56% de la població espanyola", explica Sergio Balcells, director general de Job Today a Espanya. "Veiem que moltes empreses estan venint a nosaltres perquè som útils. Fa poc estàvem reunits amb una empresa que buscava una secretària, vam posar una oferta mentre parlàvem amb ells i de seguida la van trobar", exemplifica.
Avui dia l'aplicació és coneguda per l'emissió d'un spot publicitari a televisió en què es veu com una jove troba feina ràpidament com a cambrera en un restaurant. Com per art de màgia i amb molta facilitat, que és el missatge que vol transmetre la companyia, ja que Balcells assegura que l'ús de l'app és tan fàcil com penjar nom, foto i experiència. "El CV ha mort, al nostre sector saber on vas fer l'EGB o el BUP no ens interessa. El que ens interessen són les experiències anteriors que has tingut. Si vas fer de monitor d'anglès de matemàtiques en el col·legi, no ens cal saber-ho", apunta. Balcells assegura que als negocis d'hostaleria i restauració, el seu públic principal, la majoria dels currículums els arriben en format paper, raó per la qual diuen que "el seu principal competidor" és aquest, tot i que "sabem que sovint es queda sota la safata del taulell i la gent no recorda on ho tenia".
Per això, apunta que amb la seva aplicació, la gent té feedback immediat. "En 24 hores tenen resposta, sigui positiva o no", assegura. Està obligada l'empresa a respondre, preguntem. "Si, perquè el que busquem és el contacte màxim per ambdues parts. I als candidats també els diem que responguin de seguida. Garantim una velocitat que mai s'havia vist, això no ho té ni Infojobs ni LinkedIn. És com Wallapop, que tot és molt ràpid".
També han afegit a l'eina la possibilitat de xatejar entre recruiters i candidats per fer més de pressa el procés de contractació i la geo-localització. "Imagina't que un li diu al seu cap que està malalt i no pot anar aquesta tarda... Si poses l'oferta a les 10 del matí, igual a les 11 ja tens candidats propers al teu centre de treball, etc.", explica.
Més d'un milió d'usuaris
En l'actualitat, Job Today compta amb més d'un milió de descàrregues que es reparteixen entre un milió de candidats i unes 70.000-80.000 empreses espanyoles des de la primavera de 2015, quan l'app començava a funcionar a l'Estat espanyol. La majoria de clients són petits negocis tot i que també compten amb McDonald's, Desigual o Domino's Pizzacercant candidats en la seva interfície. Afirma Balcells que per la facilitat d'ús les grans empreses s'estan unint a la seva plataforma, que creix principalment en les ciutats de Barcelona i Madrid però també en ciutats més petites, com Barbastro, a Osca. "Quan tens un milió de candidats, vol dir que en tots els llocs d'Espanya tens gent", apunta.
Seguint el model de Wallapop, al que ha citat com a referència, Job Today no monetitza el seu èxit, almenys ara per ara. La gratuïtat del servei els està garantint una audiència important i per això deixen per a més endavant la decisió de posar-li preu al servei que ofereixen. "No pretenem arribar al nivell d'altres empreses, sinó que el nostre focus de creixement ho estem aconseguint", declara el seu director general a Espanya.
Amb 40 treballadors entre les oficines de Barcelona i Madrid, el negoci de Job Today està augmentant molt gràcies a l'aposta dels seus fundadors, Eugène Mizin i Polina Montano, pel mercat espanyol. Nascuda a Luxemburg, Job Today és fruit de la visió de Montano, que treballava en una important xarxa de benzineres i sovint es trobava en la situació de no tenir treballador suplent per cobrir aquell qui, sobtadament, s'havia posat malalt. Ells van aconseguir el suport de diversos partners per finançar-se i fer de Job Today l'app de feina que tothom utilitzi.
Avui dia l'aplicació és coneguda per l'emissió d'un spot publicitari a televisió en què es veu com una jove troba feina ràpidament com a cambrera en un restaurant. Com per art de màgia i amb molta facilitat, que és el missatge que vol transmetre la companyia, ja que Balcells assegura que l'ús de l'app és tan fàcil com penjar nom, foto i experiència. "El CV ha mort, al nostre sector saber on vas fer l'EGB o el BUP no ens interessa. El que ens interessen són les experiències anteriors que has tingut. Si vas fer de monitor d'anglès de matemàtiques en el col·legi, no ens cal saber-ho", apunta. Balcells assegura que als negocis d'hostaleria i restauració, el seu públic principal, la majoria dels currículums els arriben en format paper, raó per la qual diuen que "el seu principal competidor" és aquest, tot i que "sabem que sovint es queda sota la safata del taulell i la gent no recorda on ho tenia".
Per això, apunta que amb la seva aplicació, la gent té feedback immediat. "En 24 hores tenen resposta, sigui positiva o no", assegura. Està obligada l'empresa a respondre, preguntem. "Si, perquè el que busquem és el contacte màxim per ambdues parts. I als candidats també els diem que responguin de seguida. Garantim una velocitat que mai s'havia vist, això no ho té ni Infojobs ni LinkedIn. És com Wallapop, que tot és molt ràpid".
També han afegit a l'eina la possibilitat de xatejar entre recruiters i candidats per fer més de pressa el procés de contractació i la geo-localització. "Imagina't que un li diu al seu cap que està malalt i no pot anar aquesta tarda... Si poses l'oferta a les 10 del matí, igual a les 11 ja tens candidats propers al teu centre de treball, etc.", explica.
Més d'un milió d'usuaris
En l'actualitat, Job Today compta amb més d'un milió de descàrregues que es reparteixen entre un milió de candidats i unes 70.000-80.000 empreses espanyoles des de la primavera de 2015, quan l'app començava a funcionar a l'Estat espanyol. La majoria de clients són petits negocis tot i que també compten amb McDonald's, Desigual o Domino's Pizzacercant candidats en la seva interfície. Afirma Balcells que per la facilitat d'ús les grans empreses s'estan unint a la seva plataforma, que creix principalment en les ciutats de Barcelona i Madrid però també en ciutats més petites, com Barbastro, a Osca. "Quan tens un milió de candidats, vol dir que en tots els llocs d'Espanya tens gent", apunta.
Seguint el model de Wallapop, al que ha citat com a referència, Job Today no monetitza el seu èxit, almenys ara per ara. La gratuïtat del servei els està garantint una audiència important i per això deixen per a més endavant la decisió de posar-li preu al servei que ofereixen. "No pretenem arribar al nivell d'altres empreses, sinó que el nostre focus de creixement ho estem aconseguint", declara el seu director general a Espanya.
Amb 40 treballadors entre les oficines de Barcelona i Madrid, el negoci de Job Today està augmentant molt gràcies a l'aposta dels seus fundadors, Eugène Mizin i Polina Montano, pel mercat espanyol. Nascuda a Luxemburg, Job Today és fruit de la visió de Montano, que treballava en una important xarxa de benzineres i sovint es trobava en la situació de no tenir treballador suplent per cobrir aquell qui, sobtadament, s'havia posat malalt. Ells van aconseguir el suport de diversos partners per finançar-se i fer de Job Today l'app de feina que tothom utilitzi.