16
de Desembre
de
2015
Act.
17
de Gener
de
2017
La firma Porcellanes Lladró ha comunicat al comitè d'empresa i seccions sindicals la necessitat d'obrir un "període de consultes i negociació" per "adequar la plantilla a la demanda actual dels mercats" en els quals opera la companyia, en un anunci d'un "nou procés de reestructuració". L'ERO anunciat seria a la fàbirca de València i podria suposar la sortida de l'empresa d'uns 240 treballadors, la majoria acomiadaments.
Segons ha informat la companyia en un comunicat, amb la intenció de "preservar el major nombre de llocs de treball", i "considerant una recuperació de les vendes", el 2013 es va pactar amb els treballadors un expedient de regulació temporal d'ocupació que afectava a un 30% de la jornada laboral per al període 2014-2016.
No obstant això, "malgrat les accions dutes a terme aquests anys i als grans esforços humans i econòmics", aquesta "recuperació no s'ha produït", la qual cosa ha obligat a la firma valenciana a "intensificar les mesures adoptades fins avui".
"Com en tots els processos de negociació laboral anteriors, la voluntat de la companyia, coneixedora del profund impacte d'aquesta mesura, és aconseguir un acord amb els treballadors", segons les fonts.
Per això, ha avançat la seva intenció d'estudiar conjuntament amb els comitès "totes aquelles opcions que permetin atenuar en tant que sigui possible les conseqüències de l'extinció de contractes".
Malgrat el "difícil moment" que travessa la companyia i de les "dures decisions que s'han de prendre fins que les vendes es recuperin", l'empresa mostra "fe en el futur" i segueix apostant per la "continuïtat del projecte empresarial".
Segons ha informat la companyia en un comunicat, amb la intenció de "preservar el major nombre de llocs de treball", i "considerant una recuperació de les vendes", el 2013 es va pactar amb els treballadors un expedient de regulació temporal d'ocupació que afectava a un 30% de la jornada laboral per al període 2014-2016.
No obstant això, "malgrat les accions dutes a terme aquests anys i als grans esforços humans i econòmics", aquesta "recuperació no s'ha produït", la qual cosa ha obligat a la firma valenciana a "intensificar les mesures adoptades fins avui".
"Com en tots els processos de negociació laboral anteriors, la voluntat de la companyia, coneixedora del profund impacte d'aquesta mesura, és aconseguir un acord amb els treballadors", segons les fonts.
Per això, ha avançat la seva intenció d'estudiar conjuntament amb els comitès "totes aquelles opcions que permetin atenuar en tant que sigui possible les conseqüències de l'extinció de contractes".
Malgrat el "difícil moment" que travessa la companyia i de les "dures decisions que s'han de prendre fins que les vendes es recuperin", l'empresa mostra "fe en el futur" i segueix apostant per la "continuïtat del projecte empresarial".