Barcelona tindrà un nou Acord de Ciutat per l’Ocupació de Qualitat fins a 2030 amb eixos i accions concretes amb l'objectiu de millorar l’accés a l’ocupació a la ciutat i combatre l'atur juvenil. Es tracta d'una estratègia coordinada per l'Ajuntament de Barcelona i a la qual s'hi han sumat sindicats, patronals i altres institucions i organismes vinculades amb l'economia i el mercat laboral. A més, es tindrà en compte la situació de complexitat que ha provocat la crisi del coronavirus i les noves demandes de les empreses, amb els coneixements digitals com a fonaments.
Les reunions per definir el pla ja han començat i la voluntat és obtenir una visió conjunta i marcar les línies d’actuació, decisió i governança per donar resposta a les necessitats del mercat de treball actual. Entre els reptes plantejats, es troben promoure la qualitat de les condicions laborals, abordar l’atur juvenil de forma integral amb reforç de l’educació i donar més espai a processos formatius tècnics i professionals.
Equitat en el mercat laboral
A més, es vol reforçar l'acompanyament en la recerca de feina i consolidar noves estratègiques públiques de foment de la contractació. Un dels factors claus és vetllar per l’equitat, un dels eixos claus de l’agenda econòmica Barcelona Green Deal. “L’acord vol el màxim consens i caldrà la coordinació entre tots els serveis i el treball en xarxa", ha destacat la Comissionada de Promoció de l’Ocupació i Polítiques contra la precarietat, Raquel Gil.
L'acord final entre tots els agents es preveu per abans que acabi l'any. En la primera trobada hi han participat, entre altres, els principals sindicats, el Consell de Gremis, institucions com Esade, la Universitat Politècnica de Catalunya o la Universitat Autònoma; la Fira de Barcelona i patronals com Pimec o Foment del Treball.