28
d'Agost
de
2013
Act.
28
d'Agost
de
2013
La implantació de la Formació Professional Dual a Catalunya en els propers quatre anys, d'acord amb els objectius del Govern, requerirà 20.000empreses catalanes amb capacitat per desenvolupar aquest tipus de formació, que combina la teoria amb les pràctiquesremunerades i una major implicació de les empreses.
Així ho va quantificar en un informe el Consell de Cambres de Catalunya, que des de fa més de 10 anys gestiona les pràctiques d'FP a les empreses. Dels 100.000 alumnes que aquest curs han cursat FP, només 600 han començat el modeldual. El proper curs 2013-2014 la xifra es triplicarà fins els 1.800 alumnes.
Malgrat que les empreses participants valoren molt positivament l'experiència i hi ha consens sobre la bondat del model, la realitat és que la gran majoria de les empreses no se senten capacitades per arribar al grau de responsabilitat que exigeix l'FP dual.
Actualment hi ha 37.000 empreseshomologades a Catalunya per acollir alumnes en pràctiques tradicionals, de les quals 22.000 ho van fer el passat curs. "Una forma d'avançar cap a la Generalització de l'FP dual seria començar a treballar amb les més disposades d'aquest col·lectiu", ha afirmat Miquel Valls, president del Consell de Cambres, que agrupa les 13 cambres catalanes.
En aquests moments, només 166 empreses i 44 institucions ofereixen formació dual a Catalunya. Bona part d'elles són multinacionals i, en concret, amb seu central a Alemanya, país on aquest model s'ha aplicat exitosament. La resta de companyies s'engloben en diversos sectors d'activitat i estan repartides per tot el territori (veure info).
Taxa d'atur juvenil
Segons l'últim estudi d'Inserció Laboral dels Ensenyaments Professionals del 2012, elaborat conjuntament pel Departament d'Ensenyament i el Consell, els graduats d'ensenyaments professionals estan menys exposats a l'atur que la mitjana de joves entre 16 i 24 anys.
Tot i la situació actual de crisi econòmica i la seva recent finalització dels seus estudis, els graduats mitjans que cerquen feina són el 14,97% i els graduats superiors el 16,02%. Una xifra molt inferior al 50,12% dels joves de 16 a 24 anys que estan en atur.
Acompanyament a les empreses
El suport a les empreses que participen a l'FP dual és una de les funcions que preveu la futura LleideCambres espanyola, d'acord amb el projecte aprovat el dia 26 de juliol pel Consell de Ministres i que ha remès a les Corts. Posteriorment, la Generalitat haurà d'elaborar la pròpia Llei catalana de Cambres, donat que és el Govern qui tutela aquestes institucions a Catalunya.
El Projecte de Llei preveu que les cambres formin als tutors d'empresa, facin el seguiment de la programació formativa i designin les empreses i els tutors, és a dir, posin en contacte les empreses amb els estudiants, segons les necessitats requerides.
Així ho va quantificar en un informe el Consell de Cambres de Catalunya, que des de fa més de 10 anys gestiona les pràctiques d'FP a les empreses. Dels 100.000 alumnes que aquest curs han cursat FP, només 600 han començat el modeldual. El proper curs 2013-2014 la xifra es triplicarà fins els 1.800 alumnes.
Malgrat que les empreses participants valoren molt positivament l'experiència i hi ha consens sobre la bondat del model, la realitat és que la gran majoria de les empreses no se senten capacitades per arribar al grau de responsabilitat que exigeix l'FP dual.
Actualment hi ha 37.000 empreseshomologades a Catalunya per acollir alumnes en pràctiques tradicionals, de les quals 22.000 ho van fer el passat curs. "Una forma d'avançar cap a la Generalització de l'FP dual seria començar a treballar amb les més disposades d'aquest col·lectiu", ha afirmat Miquel Valls, president del Consell de Cambres, que agrupa les 13 cambres catalanes.
En aquests moments, només 166 empreses i 44 institucions ofereixen formació dual a Catalunya. Bona part d'elles són multinacionals i, en concret, amb seu central a Alemanya, país on aquest model s'ha aplicat exitosament. La resta de companyies s'engloben en diversos sectors d'activitat i estan repartides per tot el territori (veure info).
Taxa d'atur juvenil
Segons l'últim estudi d'Inserció Laboral dels Ensenyaments Professionals del 2012, elaborat conjuntament pel Departament d'Ensenyament i el Consell, els graduats d'ensenyaments professionals estan menys exposats a l'atur que la mitjana de joves entre 16 i 24 anys.
Tot i la situació actual de crisi econòmica i la seva recent finalització dels seus estudis, els graduats mitjans que cerquen feina són el 14,97% i els graduats superiors el 16,02%. Una xifra molt inferior al 50,12% dels joves de 16 a 24 anys que estan en atur.
Acompanyament a les empreses
El suport a les empreses que participen a l'FP dual és una de les funcions que preveu la futura LleideCambres espanyola, d'acord amb el projecte aprovat el dia 26 de juliol pel Consell de Ministres i que ha remès a les Corts. Posteriorment, la Generalitat haurà d'elaborar la pròpia Llei catalana de Cambres, donat que és el Govern qui tutela aquestes institucions a Catalunya.
El Projecte de Llei preveu que les cambres formin als tutors d'empresa, facin el seguiment de la programació formativa i designin les empreses i els tutors, és a dir, posin en contacte les empreses amb els estudiants, segons les necessitats requerides.