Els homes i les dones van percebre un salari mitjà anual de 28.323 i 21.801 euros respectivament el 2017, la qual cosa es tradueix en una bretxa salarial del 23%, sense gaire variació respecte al 2016 (23,4%), segons les últimes dades disponibles de l'Institut Nacional d'Estadística (INE).
La bretxa salarial a Catalunya és superior a la que es va registrar en el conjunt d'Espanya, que se situa en el 21,9%, perquè els homes van cobrar el 2017 una mitjana de 26.391 euros anuals i les dones 20.607.
I és que a la comunitat catalana, els homes cobren l'hora treballada a una mitjana de 17,32 euros, mentre que les dones la cobren a 14,58, per la qual cosa la bretxa salarial per hora treballada se situa en el 15,8%.
Aquesta diferència salarial creix conforme va augmentant l'edat, perquè entre els 25 i els 34 anys se situa en el 12,2% --els homes van cobrar un salari mitjà de 21.557 euros i les dones de 18.908-- i entre els més grans de 55 anys arriba al 29,2%, amb un salari mitjà de 32.077 euros els homes i de 22.709 les dones.
Precisament, la Comissió Europea es va comprometre dilluns davant el Parlament Europeu a abordar la bretxa salarial entre homes i dones i va prometre tenir a punt una nova estratègia d'igualtat al març.