La bretxa de gènere continua sent una realitat. Així ho han destacat aquest dimarts durant la inauguració oficial de la cinquena edició de la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) 2025, celebrada a l’edifici DFactory Barcelona.“La BWAW és un esdeveniment obert a tothom, amb l’objectiu de comprometre’ns, col·lectivament, a construir una societat més justa i igualitària”, ha assegurat Blanca Sorigué, directora general del Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), durant la moderació de l’acte. En aquesta línia, el delegat especial de l’Estat al CZFB, Pere Navarro, ha reforçat el missatge: “Aquest esdeveniment compta amb ponents homes i dones, i un públic divers, perquè no parlem d’un tema que afecta només la meitat de la població, sinó d’una qüestió que implica tota la societat".
L’esperança ha estat la gran protagonista de l'acte. Tal com ha mencionat el president de les Cambres de Comerç d’Espanya i de la Fundació Incyde, José Luis Bonet, segons un informe de ClosinGap, Espanya no assolirà la igualtat real entre homes i dones fins al 2062 si es manté el ritme de progressió registrat entre el 2015 i el 2023. Això significa que, sense bretxa de gènere, el país podria augmentar el seu PIB en un 17,1%, és a dir, generar 255.755 milions d’euros més. A continuació, Bonet ha destacat els resultats d’una enquesta que havien dut a terme, segons la qual en més de la meitat de les empreses, la presència de dones en càrrecs directius no arribava al 20%. La principal causa assenyalada? La manca de possibilitats per conciliar la vida laboral i personal.
Espanya no assolirà la igualtat real entre homes i dones fins al 2062 si es manté el ritme de progressió registrat entre el 2015 i el 2023
A continuació, la directora general del CZFB ha donat pas a la Secretària General d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya, Sonia Guerra, qui ha destacat que, "no hi ha cap democràcia consolidada ni cap economia sòlida que es pugui permetre prescindir de la meitat del talent. I aquesta meitat, a la qual històricament la nostra societat ha renunciat, és el talent femení. Per això, espais com aquest són essencials per generar un punt d’inflexió i acabar amb la bretxa laboral que mencionava el president de la Cambra de Comerç”.
La bretxa dels somnis
A més, Guerra ha subratllat que el 60% dels titulats universitaris són dones (6 de cada 10). No obstant això, només 4 de cada 10 professors universitaris són dones, i aquesta xifra es redueix encara més en els càrrecs més alts: només 2 de cada 10 catedràtics són dones. Això demostra que la bretxa laboral que mencionava Bonet també està present en el món acadèmic i, per tant, en la bretxa educativa, ja que una és conseqüència de l’altra. Per això, ha defensat la necessitat de transformar el sistema educatiu: "Hem d’avançar cap a la coeducació, on nens i nenes puguin escollir lliurement què volen ser en el futur, sense condicionants de gènere”.
Guerra (Generalitat): "Hem d’avançar cap a la coeducació, on nens i nenes puguin escollir lliurement què volen ser en el futur, sense condicionants de gènere”
Pocs minuts després, Guerra ha volgut posar èmfasi en la bretxa dels somnis: "Amb només cinc anys, moltes nenes ja pensen que no podran ser astronautes, científiques, presidentes, enginyeres o CEOs... Això vol dir que estem limitant la seva projecció educativa, laboral i professional". En aquest sentit, Guerra ha destacat la importància de la presència de les dones en el camp de la intel·ligència artificial (IA): "Si no hi són, la IA continuarà reproduint el sistema masculí que hem heretat durant anys". Finalment, ha fet una crida a l’acció: "Treballem plegats per acabar amb la bretxa dels somnis, perquè les nenes d’avui i les dones del demà puguin, puguem, somiar en gran".
💪#BWAW2025 ha arrancado con la inauguración oficial a cargo de @LidiaSanchezMil (@Haciendagob), @LluisaMoretSabi (@diba), @MariaEugeniaGay (@bcn_ajuntament), @SonyaGuerraLpz (@gencat), José Luis Bonet (@FundacionINCYDE@camarascomercio), @pere_navarro (#CZFB) y @SorigueBlanca… pic.twitter.com/9tYzjPvy4R
— Consorci de la Zona Franca de Barcelona (@ConsorciZF) March 4, 2025
A més de Bonet i Guerra, també han participat en la presentació la subsecretària d’Hisenda del Ministeri d’Hisenda i Funció Pública, Lidia Sánchez; la presidenta de la Diputació de Barcelona, Lluïsa Moret; i la tinenta d’alcaldia de l’Ajuntament de Barcelona, M. Eugènia Gay. Segons Gay, "la pèrdua de talent femení representa un 20% del PIB. L’impacte econòmic de no aprofitar aquest talent, format per tantes dones que veuen truncada la seva carrera professional per la maternitat o altres factors, és enorme". A més, ha destacat que, "les empreses que aposten per la diversitat en el lideratge aconsegueixen un 21% més de facturació”.
Aquestes no són les úniques dades rellevants. Moret ha volgut destacar un exemple proper: el Mobile World Congress, que se celebra aquests dies. Segons ha assenyalat, "les dones estem infrarepresentades en l’àmbit tecnològic i científic no pas per manca de capacitat, sinó perquè l’accés a aquests sectors continua sent molt difícil".
Gay (Ajuntament de Barcelona): "Les empreses que aposten per la diversitat en el lideratge aconsegueixen un 21% més de facturació"
A la part final de la inauguració oficial de la cinquena edició de la BWAW, la subsecretària d'Hisenda del Ministeri d'Hisenda i Funció Pública, Lidia Sánchez, ha intervingut de manera telemàtica, apareixent a la pantalla situada darrere dels altres ponents com a teló de fons, per destacar la bretxa dels somnis mencionada anteriorment per Guerra. Segons Sánchez, "les nenes, entre altres coses, ja pensen que no podran ser presidentes del govern. I tenen molts motius per creure-ho, perquè després de més de 48 anys de democràcia, mai hi ha hagut cap presidenta del govern d’Espanya". A més, ha argumentat que, als gabinets dels ministres i les ministres del govern d’Espanya, només 7 dones ocupen càrrecs de direcció en aquests gabinets.
"Nosaltres no només volem estar-hi, sinó que volem manar”, ha afegit, per concloure amb una cita parafrasejada de Gloria Steinem: "El feminisme no és repartir-se el pastís entre els dos sexes, sinó fer-ne un de nou".