Trobar feina indefinida és molt més fàcil amb un títol universitari sota el braç. Així ho reflecteixen les darreres dades del Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE). Segons l'organisme, el 12,7% dels contractes signats per titulats en segon o tercer cicle universitari -és a dir, llicenciats, graduats amb màster o doctors- han estat indefinits, un percentatge que cuadruplica al dels empleats sense estudis, que només han subscrit un 3,8% dels contractes sense una durada predeterminada.
Durant el mes de juliol, només 118.390 dels 2.086.655 contractes signats, un 5,7% del total, ha estat de caràcter indefinit. No obstant això, presenta diferències per nivell d'estudis, situant el seu nivell més baix per als empleats sense estudis, seguit dels quals tenen formació professional (3,9%), estudis secundaris generals (5,1%) i estudis primaris (5,7%). Més elevada és la proporció entre els tècnics professionals superiors (6,3%), universitaris de primer cicle -graduats i diplomats- (6,6%) i, sobretot, de tercer grau (12,7%).
Per edat, els menors de 30 anys han signat el 36% dels contractes indefinits; els treballadors d'entre 30 i 44 anys, el 40%, i els majors de 45 anys, el 24%, quan aquests grups d'edat van signar el 40,5%, el 36,4% i el 23,1% dels contractes, respectivament. Els majors de 59 anys solament han aglutinat l'1,9% dels contractes del mes, dels quals solament un 6,5% eren indefinits.
Al juliol, les pimes han subscrit el 62% del total dels contractes indefinits, un percentatge que se situa per sobre de la seva participació en la contractació global, que és del 58,4%. Les empreses de més de mil empleats van subscriure 122.098 contractes, un 5,8% del total, dels quals menys del 6% eren indefinits.
Un estiu poc indefinit i molt parcial
En el que va d'any, a Espanya s'han signat més de 20 milions de contractes i adscripcions, dels quals poc més del 6% tenien caràcter indefinit, ja que la majoria eren eventuals per circumstàncies de la producció (9,4 milions) o d'obra o servei (8,3 milions). A això cal afegir 137.029 contractes d'interinitat, 14.634 de pràctiques i 4.001 de formació, entre altres figures, mentre que 70.814 van entrar en la categoria de convertits a indefinits.
Juntament amb la temporalitat, un dels trets que caracteritza al mercat laboral és l'escassa durada dels contractes, ja que més de la meitat, un 52%, no superen els tres mesos, amb una incidència major entre dones (39,5%) que entre homes (35,6%). A més, un quart dels contractes totals, 515.220, va durar menys d'una setmana, mentre que una mica més d'un terç no va arribar al mes.
Per sectors, els contractes en agricultura van ser els més curts, amb una durada mitjana de 30,75 dies, seguits dels serveis (50,02 dies) i la indústria (85,74 dies), mentre que la construcció va comptar amb els contractes més llargs (85,74 dies).
Una altra característica de la contractació de juliol és l'alt índex de jornades parcials, amb el 36,3% del total dels contractes i amb el doble d'incidència entre dones (47% dels subscrits per aquestes) que entre homes (27,5%).