El cost laboral per treballador a Catalunya tanca el 2018 amb un augment de l'1,8%. Aquest increment és el doble que el del conjunt de l'Estat espanyol, segons les dades publicades aquest dimarts per l'Institut Nacional d'Estadística (INE). Així, la despesa de les empreses en remuneracions i cotitzacions socials per treballador català s'ha situat a l'acabar l'any passat en els 2.880,3 euros mensuals, la quarta xifra més alta de tot l'Estat, per darrere del País Basc, Madrid i Navarra.
L'any 2017, el cost laboral a Catalunya va tancar en els 2828 euros. D'altra banda, el cost laboral mitjà a Catalunya és d'uns 188 euros més que la mitjana a Espanya, que se situa en els 2.692 euros.
Pel que fa al cost salarial, que inclou el salari base, complements i pagaments d'hores extraordinàries, ha estat a Catalunya durant el quart trimestre de l'any passat de 2.186,2 euros.
Dades estatals
En l'àmbit estatal, el cost laboral mitjà per treballador i mes ha ascendit a 2.692,5 euros en el quart trimestre de 2018, la qual cosa suposa un repunt del 0,9% respecte al mateix període de 2017, la seva segona major alça en tres anys. L'augment al conjunt de l'Estat ha estat la meitat que a Catalunya.
Amb aquest augment interanual, el cost laboral encadena sis trimestres consecutius en positiu. La de l'últim trimestre de 2018 ha estat la segona major pujada des de finals de 2015, només superada per l'experimentada en el tercer trimestre de 2018, quan el cost laboral es va disparar un 1,9% i va registrar la seva major alça interanual en cinc anys.
El cost laboral es compon del cost salarial i dels altres costos. En el quart trimestre de 2018, el cost salarial (que comprèn totes les remuneracions, tant en metàl·lic com en espècie) va pujar un 0,9% respecte al quart trimestre de 2017, situant-se en 2.039 euros per treballador i mes.
Els altres costos (costos no salarials) han assolit en el quart trimestre de l'any passat els 653,5 euros, amb una alça interanual del 0,7%.