Els espanyols que vulguin jubilar-se a partir de l'1 de gener de 2025 amb el 100% de la pensió hauran de tenir com a mínim 66 anys i vuit mesos complerts, en virtut de la reforma de pensions de 2013, en què s'elevava progressivament l'edat de jubilació des dels 65 fins als 67 anys en un horitzó total de 15 anys.
Aquests 66 anys i vuit mesos serà l'edat que s'exigirà per a aquells que acreditin menys de 38 anys i tres mesos de cotització (el 2024 s'exigeixen 66 anys i sis mesos complerts per poder jubilar-se amb menys de 38 anys cotitzats).
Aquests 66 anys i vuit mesos serà l'edat que s'exigirà per a aquells que acreditin menys de 38 anys i tres mesos de cotització
Si se superen els 38 anys i tres mesos cotitzats, els treballadors que vulguin jubilar-se des de l'1 de gener de 2025 amb el 100% de la pensió hauran de tenir 65 anys complerts.
Jubilació parcial
En el cas que els treballadors vulguin accedir a la jubilació parcial sense que l'empresa faci un contracte de relleu, l'edat mínima d'accés serà l'edat ordinària de jubilació que en cada cas resulti d'aplicació.
Si l'empresa fa un contracte de relleu per cobrir el temps de treball que deixa de treballar la persona que es jubila parcialment, l'edat mínima d'accés per a la jubilació parcial serà des de l'1 de gener de 2025 de 62 anys i vuit mesos si s'han cotitzat més de 36 anys i tres mesos, o de 63 anys i quatre mesos en el cas que s'hagin cotitzat 33 anys.
Jubilació anticipada
La Seguretat Social permet jubilar-se anticipadament als treballadors de forma voluntària fins un màxim de 24 mesos abans de l'edat legal ordinària. D'aquesta manera, el 2025, l'edat mínima d'accés a la jubilació anticipada voluntària serà de 64 anys i vuit mesos, sent obligatori haver cotitzat almenys 35 anys per poder accedir a aquesta modalitat. Si la carrera laboral és més llarga, es permet avançar la jubilació amb 63 anys complerts.
A més, per poder accedir a aquesta modalitat de jubilació, l'import de la pensió a cobrar pel treballador ha de ser superior a la quantia de la pensió mínima que li correspondria per la seva situació familiar en complir els 65 anys. En cas contrari, no pot avançar la seva jubilació.