Les empreses afectades pel dana podran presentar un expedient de regulació temporal d'ocupació (ERTO) per força major per suspendre els contractes de treball si l'activitat ha quedat paralitzada o per reduir la jornada dels treballadors. Mentre aquesta mesura estigui en vigor, els empleats podran cobrar la prestació d'atur sense necessitat de complir el temps mínim cotitzat. A més, el període que els empleats tinguin el contracte suspès no computarà a l'hora de calcular una futura prestació d'atur. Les empreses poden acollir-se de manera voluntària i gaudir d'exempcions a les cotitzacions a la Seguretat Social de fins al 90%. La reducció de jornada vinculada a aquests expedients de força major pot ser entre un 1% i un 70%.
Les empreses poden acollir-se de manera voluntària i gaudir d'exempcions a les cotitzacions a la Seguretat Social de fins al 90%
La reforma laboral pactada el 2022 va revisar la regulació temporal d'ocupació i va adoptar el model seguit durant la pandèmia, quan el govern espanyol va aprovar restriccions que van obligar a aturar l'activitat.
El temporal ha deixat un balanç d'almenys 95 persones mortes al País Valencià i desenes de desapareguts. El telèfon 112 ha atès prop de 30.000 trucades des de l'inici del temporal.