El govern espanyol ha arribat a un acord amb sindicats i patronal per establir un reglament comú que garanteixi la igualtat del col·lectiu LGTBI a les empreses. La ministra de Treball, Yolanda Díaz, ha explicat que el protocol afectarà les companyies de més de 50 treballadors i tindrà per objectiu "evitar pràctiques desiguals", segons ha avançat en una entrevista a La Sexta.
Díaz ha detallat que el pacte preveu fer "formació específica" als empleats que es dediquen a fer selecció de personal i també s'establiran plans d'acompanyament a les persones trans i contra l'assetjament i la violència. "Em sento orgullosa perquè serem el primer país que tingui una norma que reguli aquesta matèria", ha defensat Díaz.
També serà obligatòria la creació d'un protocol contra l'assetjament i la violència on s'identifiquin pràctiques preventives i mecanismes de detecció i actuació davant d'aquest. Amb això, s'inclourà formació per a la igualtat i no discriminació. La Inspecció de Treball vigilarà el compliment d'aquestes mesures contemplant sancions per a les empreses que no compleixin la norma, assenyala Treball.