El Govern apujarà el sou als treballadors i treballadores públics un 2,5% el 2023, el màxim autoritzat per la normativa bàsica estatal. L'increment salarial tindrà, a més, dues variables del 0,5% en funció de l'evolució de l'IPC i el PIB, amb efectes retroactius des del gener del 2023. Aquesta és la proposta que el Govern ha traslladat als sindicats durant la negociació de l'avantprojecte de Llei de pressupostos de la Generalitat de Catalunya per al 2023.
L’increment es farà efectiu l’1 de gener de 2023, quan els funcionaris de l’administració pública tindran un increment en la seva retribució un 2,5% superior respecte de les vigents el 31 de desembre de 2022. A més, s’aplicarà un increment retributiu addicional màxim del 0,5% si la suma de l’IPC harmonitzat de l’any 2022 i de l’IPC harmonitzat avançat del mes de setembre del 2023 és superior al 6%. D’altra banda, si l’increment del PIB nominal iguala o supera l’estimat en els pressupostos de l’Estat per al 2023, s’aplicarà un altre increment retributiu complementari del 0,5%. Tots dos increments tindran efecte retroactiu.
L’increment afectarà les retribucions bàsiques i les complementàries de tot el personal de l’Administració de la Generalitat i també del personal de les universitats públiques.
Oferta d’ocupació pública
Per un altre costat, el Govern ha traslladat a la Mesa General dels empleats i empleades públics de l’Administració de la Generalitat (MEPAGC) la distribució per sectors de l’oferta d’ocupació pública ordinària derivada de la Llei de Pressupostos de l’Estat.
Del total de 6.133 places de l’oferta, 2.740 seran de personal docent, 1.541 de personal sanitari, i 880 de Mossos d'Esquadra. La resta es distribuiran amb 498 places del cos d'administració i tècnics; 230 de bombers; 144 de serveis penitenciaris, i 100 d’agents rurals.