Google, la consultora Ernst & Young i el grup de banca d'inversió Goldman Sachs encapçalen el rànquing de les organitzacions que resulten més atractives per als estudiants universitaris a l'hora de ser contractats. Així es desprèn d'un informe realitzat per Universum Global, que revela les empreses que tenen un avantatge competitiu en reputació com a ocupadors.
El rànquing s'elabora a partir d'enquestes realitzades a 200.000 estudiants de les principals universitats de les 12 principals economies del món: Austràlia, Brasil, Canadà, Xina, França, Alemanya, Índia, Itàlia, Japó, Rússia, el Regne Unit i els Estats Units.
Aquestes empreses són percebudes com a atractives laboralment per s'associen a una sèrie d'atributs que els estudiants consultats consideren importants, com ara l'èxit al mercat, el desenvolupament professional i l'oferta d'una feina estable.
Els resultats de l'enquesta posen de manifest la competència entre empreses de serveis professionals, la banca d'inversió i les indústries de béns de consum de ràpid moviment. Empreses tecnològiques com Google, Microsoft i Apple competeixen amb consultores com E&Y, Deloitte o KPMG. Destaca l'ascens d'Ernst & Young a la segona posició del rànquing, de manera que ha desplaçat d'aquest lloc a una altra consultora, KPMG, que ha passat del lloc 2 al 8 del llistat.
1. Google
2. Ernst & Young
3. Goldman Sachs
4. PWC (PricewaterhouseCoopers)
5. Microsoft
6. Apple
7. Deloitte
8. KPMG
9. Coca-cola
10. Procter & Gamble