Que tan satisfets estan els treballadors amb el seu sou? Segons la Guia del Mercat Laboral 2025 de HAYS, un 65% dels empleats considera que hauria de cobrar més pel que fa, la qual cosa representa un increment del 5% respecte a l'any anterior. Tot i això, el salari mitjà a Catalunya el 2023 va ser de 30.515,34 euros, un 5,1% més que l’any anterior en termes nominals, segons l’Observatori del Treball i Model Productiu. Les dades, extretes de la Mostra Contínua de Vides Laborals, també revelen grans diferències salarials segons la ubicació. Quin municipi de més de 40.000 habitants té el sou més alt? Espòiler: ni Barcelona ni Matadepera.
El salari mitjà a Catalunya el 2023 va ser de 30.515,34 euros, un 5,1% més que l’any anterior en termes nominals
En primer lloc, i, si anem a pams, l'informe apunta que des del 2016, els sous han crescut un 24,5%. En aquests set anys, els preus de consum han augmentat un 20,1%, i, per tant, el salari mitjà en termes reals ha crescut un 3,6%.
Esplugues de Llobregat, al capdavant
En aquesta ocasió el municipi que concentra el sou més alt és Esplugues de Llobregat amb una mitjana de 39.214,63 euros a l’any. El municipi s'ha alçat amb el primer lloc al rànquing de sous a Catalunya. Completen el pòdium de la llista del salari mitjà anual per municipi del compte de cotització Gavà (36.446,64 euros) i Sant Cugat del Vallès (35.731,01 euros).
Completen el pòdium Gavà (36.446,64 euros) i Sant Cugat del Vallès (35.731,01 euros)
Ja ho dèiem fa mesos a VIA Empresa: el poder econòmic del Baix Llobregat és innegable. Ara, l’Observatori del Treball i Model Productiu ho confirma, situant la comarca al capdavant del rànquing. Amb un producte interior brut (PIB) de 27.114 milions d’euros, el Baix Llobregat ja és la tercera potència econòmica de Catalunya, representant l’11,1% del PIB català, segons dades de l’Idescat recollides per l’Observatori Comarcal. La comarca, amb 841.731 habitants, compta amb la presència de gegants empresarials com Seat, Carburants Axoil, Vueling, Bunge i Nestlé, que impulsen el seu creixement.
Un dels seus grans avantatges és la ubicació estratègica dins del sistema de transports i logística de Catalunya. La seva proximitat a Barcelona i a infraestructures clau, com el Port de Barcelona i l’aeroport Josep Tarradellas Barcelona-El Prat, la converteixen en un pol d’atracció per a empreses de distribució i logística.
La comarca compta amb la presència de gegants empresarials com Seat, Carburants Axoil, Vueling, Bunge i Nestlé
A l’altre extrem del rànquing es troba Lloret de Mar, amb un sou mitjà de 21.179,55 euros anuals. Això suposa una diferència de 18.035 euros respecte al municipi amb el salari més alt. També se situen a la part baixa de la classificació Blanes (22.749,61 euros) i Santa Coloma de Gramenet (22.989,66 euros), evidenciant les desigualtats salarials entre diferents zones de Catalunya.
Els homes guanyen un 20% més que les dones
D’altra banda, les dades de la Mostra Contínua de Vides Laborals revelen les desigualtats del mercat laboral. Una de les més destacades és la bretxa salarial de gènere: els homes van percebre un sou 20% superior al de les dones, amb un salari mitjà de 33.765 euros anuals. Per contra, el salari mitjà femení es va situar en 27.060 euros, és a dir, gairebé 7.000 euros menys que el dels homes. Aquesta diferència posa de manifest una desigualtat encara pendent de resoldre.
El salari mitjà femení es va situar en 27.060 euros, és a dir, gairebé 7.000 euros menys que el dels homes
Segons l’informe presentat la darrera setmana de CCOOBretxa salarial de gènere a Catalunya, 2022, les diferències són especialment pronunciades en els complements salarials, amb una bretxa del 46,3%, i en els pagaments per hores extraordinàries, on la diferència s’enfila fins al 137% (17,04 euros mensuals per als homes i 7,18 euros per a les dones). En aquest sentit, l’informe conclou que fins al 48,4% de la bretxa salarial de gènere a Catalunya –gairebé la meitat– es deu als complements salarials.
Pel que fa a l’edat, l’estadística mostra que el grup de 45 i 64 anys és el que té el salari més elevat, de 34.272,17 euros. Aquesta franja d’edat ha superat la de 65 anys o més, que és la que normalment té el sou més alt. Segons apunta l’Observatori del Treball i el Model Productiu, aquest fet es dona perquè “possiblement les persones que continuen treballant més enllà d’aquesta edat sigui perquè tenen uns salaris que les incentiva a continuar actives laboralment”.
Enginyers, llicenciats i alts directius són els millor remunerats, amb un salari anual de 56.231,34 euros, un 84% superior a la mitjana catalana
I, per acabar, en termes de categories professionals i tipus de contracte, les dades mostren que els enginyers, llicenciats i alts directius són els millor remunerats, amb un salari anual de 56.231,34 euros, un 84% superior a la mitjana catalana. En canvi, els salaris més baixos corresponen als contractes temporals (27.131,81 euros) i als treballadors a temps parcial (14.480,86 euros). Pel que fa als sectors econòmics, l’electricitat i el gas ofereixen els sous més alts (61.158,54 euros), mentre que l’hostaleria registra els més baixos (18.415,63 euros).