L'altre dia estava parlant amb uns companys de professió i líders empresarials. Tenim un país que es caracteritza, amb molt d'orgull, per la tradició de l'empresa familiar. I amb això el relleu generacional que comporta. El 86% de les empreses catalanes són familiars, segons els últims informes.
Sense cap mena de dubte, la transmissió del negoci de pares a fills, on es barregen professionalitat i sentiments, requereix molta planificació. M'agrada molt llegir els articles de Jordi Tarragona, coach i conseller d'empresaris, a VIA Empresa. I vull deixar per escrit les següents constatacions:
- El 86% de les empreses catalanes són familiars. Necessitem assessorament i formació constant.
- Continuar amb el llegat no és una obligació. Pot ser una opció. Ha de prevaldre la meritocràcia en molts casos si volem sobreviure.
- Hem de deixar que els nostres fills, sempre que sigui possible, es formin, vegin món i aprenguin d'altres companyies.
- La comunicació és essencial. Atenció als conflictes amagats que no surten a la llum.
El Racó del Lector és una secció per compartir experiències, donar el teu feedback o fer algun suggeriment de tot allò que t’agradaria llegir o escriure. Escriu-nos a lectors@viaempresa.cat.