• Economia
  • El 70% dels sanitaris a l'Estat són dones, però només un 25% ocupa càrrecs directius

El 70% dels sanitaris a l'Estat són dones, però només un 25% ocupa càrrecs directius

Women in Global Health Spain llança la primera 'Edició del Programa de Mentoria' per tal de formar i promoure el lideratge de les professionals en salut global

Part de l'equip de Women in Global Health Spain | Cedida
Part de l'equip de Women in Global Health Spain | Cedida
Redacció VIA Empresa
Barcelona
08 de Novembre de 2024

L'associació feminista sense ànim de lucre Women in Global Health Spain ha presentat la primera Edició d'un Programa de Mentoria dirigida per a sòcies de l'entitat, amb la intenció de formar i promoure el lideratge de les professionals en salut global. L'entitat ha detectat una manca de proporcionalitat entre el volum de dones que integren el sector sanitari a l'Estat (70%) i la presència femenina a les posicions executives del sector (25%).

Tot plegat s'ha manifestat en un esdeveniment aquest dijous al Cibernarium de Barcelona Activa, on l'associació ha convidat a "conèixer, comprendre i debatre" els tres aspectes que s'han detectat en el grup de treball de recursos humans de l'Organització Mundial de la Salut (OMS) a través de la xarxa Networking Workforce. Aquests són: primer, la segregació horitzontal en els treballs i tasques relacionades amb la salut; segon, la manca de reconeixement salarial de les professionals de la salut; i tercer, l'escassa presència de dones en posicions directives tot i que el 70% dels professionals sanitaris siguin dones.

Tot i que cada any es col·legien un8% més dones que homes en medicina, la seva presència en rols de lideratge continua sent baixa

Sota el lema Lideratge amb Raó i Cor, l'esdeveniment ha reunit destacades expertes nacionals i internacionals en salut global, com ara la Dra. Carme Valls, referent de lideratge de les dones a l'àmbit sanitari; la Dra. Ana Requena, metgessa especialista en malalties infeccioses i professora assistent a ISGlobal; Sara Guila, psicòloga clínica a l'Hospital Vall d'Hebron i Natalia Paratore, mentora en comunicació i membre de la junta de WGH Argentina, entre altres. Aquestes professionals han participat en dues taules rodones, on han debatut sobre lideratge amb perspectiva de gènere.

Consecutivament, Virginia Rodríguez i Nabila Mella, d'ISGlobal, han organitzat un taller participatiu per tal de promoure el pas de la reflexió a l'acció. L'esdeveniment ha revelat marcades disparitats de gènere. Tot i que cada any es col·legien un 8% més dones que homes en medicina, la seva presència en rols de lideratge continua sent baixa. Només el 39,4% dels càrrecs de direcció mèdica estan ocupats per dones, i tot just el 15% dels col·legis oficials de medicinasón presidits per elles. Les dones tenen una menor presència als càrrecs de gerència a hospitals (28%). I en l'àmbit polític, tan sols hi ha vuit conselleres de salut en comunitats autònomes. El mateix succeeix a les universitats i centres de recerca.