04
de Gener
de
2016
Act.
04
de Gener
de
2016
Des d'aquest divendres 1 de gener, UGT de Catalunya ja no té en marxa cap ERO temporal al sindicat, que n'ha encadenat dos de 180 dies cadascun que van afectar el conjunt de la plantilla el 2012-2013 i el 2014-2015.
Al començament del primer ERO temporal eren uns 330 treballadors a UGT de Catalunya, que actualment són 275, segons dades del sindicat facilitades aquest dilluns pel secretari general d'UGT de Catalunya, Josep Maria Álvarez. El sindicalista s'ha mostrat esperançat per "tirar endavant" després del pla d'estabilitat posat en marxa i la situació actual dels comptes del sindicat.
En una compareixença davant els mitjans, Álvarez ha explicat que les organitzacions del sindicat amb què està treballant per optar a succeir l'actual secretari general confederal, Cándido Méndez,plantejaran una actuació col·lectiva i col·legiada en línia amb el que és un sindicat, i que el seu plantejament és de renovació: "El que fem no és un recanvi, sinó un canvi".
Tanmateix, ha instat a final de mes per concretar la candidatura, ja que requereix l'aval de com a mínim el 25% dels congressos territorials d'UGT, que se celebraran durant les setmanes vinents, i ha incidit en la importància del treball en equip, indicant que ell ja té 59 anys.
Fins ara, té suports al sector del metall i dels serveis, dos dels més importants, ha tingut contactes amb diversos territoris de tota Espanya, i ha avançat línies generals del projecte que s'està ideant: "No farem més o menys el que s'ha fet els últims anys, no perquè hi estiguem en desacord, sinó perquè creiem que ha arribat l'hora de fer canvis en profunditat".
Ha posat com a exemples definir les incompatibilitats de feina i retribucions dels dirigents sindicals, així com implementar la vigilància del compliment del codi ètic, sobre el qual ha reconegut que és difícil conèixer-lo tot, malgrat que qui tingui coneixement de vulneracions pot denunciar-lo al si del sindicat. No obstant això, ha defensat que "no es perdi gaire temps" en qüestions internes des del punt de vista de l'opinió pública.
Relleu a Catalunya
Álvarez deixarà la secretaria general d'UGT de Catalunya aquest any, ja que el sindicat preveu el congrés del seu relleu per a l'abril, i tot i que no hi ha una candidatura oficial confirmada, ha insistit que "serà més col·legiada que mai" i amb un secretari general al capdavant que pot ser home o dona.
Precisament la roda de premsa d'aquest dilluns l'ha realitzat acompanyat per dos dels noms que sonen per a l'equip de successió: la secretària d'Estat del Benestar i Treball d'UGT de Catalunya, Laura Pelay, i el secretari de Política Sindical, Camil Ros. Un altre nom del sindicat per al qual s'augura un paper destacat a la proposta de nova direcció és el del president del comitè d'empresa de Seat, Matías Carnero.
Álvarez ha apuntat que no li correspon a ell tutelar el seu relleu, sinó a les persones del sindicat que treballen cada dia per millorar Catalunya i l'organització.
Al començament del primer ERO temporal eren uns 330 treballadors a UGT de Catalunya, que actualment són 275, segons dades del sindicat facilitades aquest dilluns pel secretari general d'UGT de Catalunya, Josep Maria Álvarez. El sindicalista s'ha mostrat esperançat per "tirar endavant" després del pla d'estabilitat posat en marxa i la situació actual dels comptes del sindicat.
En una compareixença davant els mitjans, Álvarez ha explicat que les organitzacions del sindicat amb què està treballant per optar a succeir l'actual secretari general confederal, Cándido Méndez,plantejaran una actuació col·lectiva i col·legiada en línia amb el que és un sindicat, i que el seu plantejament és de renovació: "El que fem no és un recanvi, sinó un canvi".
Tanmateix, ha instat a final de mes per concretar la candidatura, ja que requereix l'aval de com a mínim el 25% dels congressos territorials d'UGT, que se celebraran durant les setmanes vinents, i ha incidit en la importància del treball en equip, indicant que ell ja té 59 anys.
Fins ara, té suports al sector del metall i dels serveis, dos dels més importants, ha tingut contactes amb diversos territoris de tota Espanya, i ha avançat línies generals del projecte que s'està ideant: "No farem més o menys el que s'ha fet els últims anys, no perquè hi estiguem en desacord, sinó perquè creiem que ha arribat l'hora de fer canvis en profunditat".
Ha posat com a exemples definir les incompatibilitats de feina i retribucions dels dirigents sindicals, així com implementar la vigilància del compliment del codi ètic, sobre el qual ha reconegut que és difícil conèixer-lo tot, malgrat que qui tingui coneixement de vulneracions pot denunciar-lo al si del sindicat. No obstant això, ha defensat que "no es perdi gaire temps" en qüestions internes des del punt de vista de l'opinió pública.
Relleu a Catalunya
Álvarez deixarà la secretaria general d'UGT de Catalunya aquest any, ja que el sindicat preveu el congrés del seu relleu per a l'abril, i tot i que no hi ha una candidatura oficial confirmada, ha insistit que "serà més col·legiada que mai" i amb un secretari general al capdavant que pot ser home o dona.
Precisament la roda de premsa d'aquest dilluns l'ha realitzat acompanyat per dos dels noms que sonen per a l'equip de successió: la secretària d'Estat del Benestar i Treball d'UGT de Catalunya, Laura Pelay, i el secretari de Política Sindical, Camil Ros. Un altre nom del sindicat per al qual s'augura un paper destacat a la proposta de nova direcció és el del president del comitè d'empresa de Seat, Matías Carnero.
Álvarez ha apuntat que no li correspon a ell tutelar el seu relleu, sinó a les persones del sindicat que treballen cada dia per millorar Catalunya i l'organització.