El 66% de les petites i mitjanes empreses (pime) necessiten tres mesos per cobrir un lloc de treball, segons un estudi de la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) i la patronal Pimec. Les dades de l'enquesta posen de manifest que un 30,3% dels processos de selecció han tardat a cobrir-se entre sis mesos i un any; un 30,1%, entre tres i sis mesos, i un 27,6% s'han tancat en tres mesos o menys. A més, un 5,4% dels processos han requerit més d'un any per completar-se.
El motiu principal destacat per les empreses, afirma Pimec, és la falta o l'escassetat de candidatures adequades als requisits dels llocs de treball, situació que, subratlla la mateixa font, conviu amb "una de les majors taxes de desocupació juvenil d'Europa".
El motiu principal destacat per les empreses, afirma Pimec, és la falta o l'escassetat de candidatures adequades als requisits dels llocs de treball
Segons els autors de l'estudi, les xifres evidencien que aquest tipus d'empreses afronten "dificultats i desafiaments significatius" per completar els processos de selecció. Gairebé la meitat de les vacants (un 49,3%) han estat considerades per les mateixes empreses entrevistades com a vacants de difícil cobertura.
El 48,6% de les mipimes (acrònim que inclou també les microempreses, a més de les petites i les mitjanes) que afirmen haver iniciat un procés de selecció han tingut "dificultats significatives" per cobrir la vacant amb el perfil professional necessari.
L'estudi també posa de manifest la importància de capturar les necessitats de talent específiques de les mipimes, atès que aquestes empreses "suposen el gran gruix" del teixit empresarial català i són responsables d'una part "molt significativa" de l'ocupació.