L'empresa Amiblu ha invertit gairebé 4,2 milions d'euros i creat 70 nous llocs de treball a la seva planta de Camarles (Baix Ebre) a partir d'impulsar diferents projectes de digitalització i circularitat, com ara l'adquisició d'un robot de tall automatitzat o d'un nou terreny de 10.000 metres quadrats per a la distribució de producte. Aquest projecte ha comptat amb el suport i ajuts per valor de 2.250.000 euros d'Acció, a través de la línia de subvencions a inversions empresarials d'alt impacte i, en concret, dels Fons de Transició Nuclear.
La companyia austríaca està especialitzada en el disseny i subministrament de canonades i accessoris de Polièster Reforçat amb Fibra de Vidre (PRFV) per a infraestructures d'aigua i energia i la de Camarles és l'única planta que té a l'Estat. Segons el director de la companyia a Camarles, Xavier Arasanz, "les canonades de PRFV són més respectuoses amb el medi ambient, més lleugeres i fàcils de transportar i manipular, i més eficients energèticament", que les tradicionals d'acer o formigó.
Arasanz: "Les canonades de PRFV són més respectuoses amb el medi ambient, més lleugeres i fàcils de transportar i manipular, i més eficients energèticament"
Arasanz ha destacat que "en quatre anys, la planta de producció d'Amiblu a Camarles ha reduït les emissions de CO2 un 72%, en passar de les 1.700 tones de diòxid de carboni l'any 2020, a les 470, el 2023". "Estem molt orgullosos de ser la primera fàbrica de canonades de PRFV d'Europa que aconsegueix ser CO2 neutra", ha destacat.
Les canonades que fabrica Amiblu transporten aigua potable, però també es destinen al regadiu, al sanejament o a les obres industrials. La planta de Camarles compta actualment amb una plantilla de més de 250 persones, 70 de les quals són noves incorporacions des del 2023. La seva capacitat de producció supera els 300 km de canonades anuals que donen servei a projectes en territori europeu, al Canadà, a l'Amèrica del Sud i a l'Àfrica. Amb la digitalització i robotització de processos, l'adquisició de nova maquinària i l'increment de la plantilla, des d'aquest gener l'empresa treballa en torns continus de 24 hores els set dies de la setmana.