Catalunya és la comunitat autònoma amb més startups certificades per l'Empresa Nacional d'Innovació (ENISA). Així ho constata l'informe Les 1.000 empreses emergents certificades, presentat aquest dilluns a la seu de Tech Barcelona. Del miler d'empreses que han entrat a la llista, 274 són catalanes, seguides de les 270 que es troben a la Comunitat de Madrid. ENISA ha celebrat l'impuls del sector, però ha avisat que cal fer front a la bretxa de gènere, ja que un 60% de les empreses que han rebut la distinció no compten amb cap dona en els equips directius. Una visió que també ha compartit el ministre d'Indústria i Turisme, Jordi Hereu, que ha afegit que l'equitat en la direcció de les empreses "és un símptoma d'intel·ligència de país".
Pel que fa a la diversitat sectorial, les empreses del rànquing estan molt concentrades en els sectors de la programació i la consultoria, mentre que les branques de les TIC I la Salut suposen un 25% del total de les certificades. Dins d'aquests sectors predomina la fabricació de dispositius i de material mèdic i biotecnològic.
Un 60% de les empreses que han rebut la distinció no compten amb cap dona en els equips directius
Així, el conseller general d'ENISA, Borja Cabezón, ha explicat que l'informe fa una aproximació de les 1.000 primeres empreses certificades fins a maig de 2024, però que aquest nombre ja ha ascendit fins a les 1.136. "Constatem que el sector de l'emprenedoria està creant un futur ple d'oportunitats", ha afegit.
Fins al moment, ENISA ha certificat un 38% del total de les empreses emergents estatals que es troben sota l'àmbit d'actuació de la llei de startups aprovada a finals del 2022. L'informe estima que actualment hi ha unes 3.000 empreses emergents, a les quals ENISA ha animat a participar en el procés de certificació.
Una de cada quatre dones ocupa espais de direcció
L'estudi també ressalta que en un 60% de les empreses certificades no hi ha cap dona en els equips de direcció. De fet, només una de cada quatre dones ocupa espais de direcció, xifra que també es repeteix en l'accionariat, on només un 38% de les empreses compten amb dones accionistes.
Hereu s'ha referit a aquesta dada i ha assegurat que "és un repte de tots" incorporar més talent de dones en la direcció i el lideratge de les empreses emergents. Segons el ministre, cal treballar "en l'arrel de la desigualtat" i revertir-la. "No ens podem permetre que menys del 25% de les empreses compti amb el lideratge de dones, l'equitat és un símptoma d'intel·ligència de país", ha insistit.
Facturació ràpida
ENISA també ha analitzat que les empreses de la llista han tingut una facturació "ràpida", ja que després del primer any facturen de mitjana uns 76.683 euros. A mesura que augmenta l'antiguitat, aquesta xifra incrementa fins als 570.185 euros. Així, l'informe subratlla que la mitjana de persones contractades per startups és de 7 persones, tot i que durant el primer any aquesta xifra és de 2,7 treballadors.