Cellnex ha estat seleccionada com una de les 418 empreses de 45 països i regions que s'han incorporat a l'índex Gender-Equality de Bloomberg (GEI per les sigles en anglès) del 2022, un índex modificat i ponderat per la capitalització borsària, que té com a objectiu seguir el rendiment de les companyies cotitzades compromeses amb la transparència a la presentació d'informes sobre dades de gènere.
Aquest índex de referència mesura la igualtat de gènere a través de cinc pilars: lideratge femení i canalització del talent, igualtat i paritat salarial, cultura inclusiva, polítiques contra l'assetjament sexual i empresa compromesa amb la diversitat.
L'índex reconeix el compromís de Cellnex amb l'avenç de la igualtat de gènere al mercat laboral a través del desenvolupament de polítiques i iniciatives per impulsar les carreres professionals de les dones i una representació femenina més gran en l'organització. Així mateix, ha valorat els esforços que està fent la companyia en els darrers anys per continuar avançant en igualtat i paritat salarial, lideratge femení i promoció del talent entre d'altres.
Yolanda Menal, Global People Director de Cellnex, ha destacat que: “Formar part de l'índex Gender-Equality de Bloomberg reafirma el nostre compromís amb l'equitat, la diversitat i la inclusió, i és un dels pilars de la nostra cultura corporativa. Disposar d'equips diversos és una font de valor afegit per reforçar i potenciar el nostre creixement”.