Escollir la dimensió d'empresa en què treballar, si una gran o una petita, és una decisió que preocupa molts professionals, ja que pot influir directament en la seva trajectòria laboral i en les seves necessitats personals. Les grans empreses acostumen a tenir més recursos, però també impliquen més burocràcia i menys flexibilitat. En canvi, les petites empreses ofereixen un ambient de treball més proper i flexible, tot i que tenen menys recursos i oportunitats de creixement. Molts treballadors es veuen davant d’aquest dilema, i és important avaluar quins aspectes són més rellevants per a cadascú. De fet, la bretxa salarial entre les grans i les petites empreses va créixer durant el 2024, ja que les grans van augmentar les remuneracions més que les petites.
Aquesta situació queda reflectida en la 18a edició de l'estudi Evolució salarial 2007-2024, elaborat per la consultora ICSA Grupo i Eada Business School. L'estudi destaca que, a diferència d'anys anteriors, el gran beneficiat de l'evolució del mercat laboral és l'empleat de peu, que ha vist augmentar la seva nòmina, tant en termes percentatge com en termes absoluts. Dins d'aquesta dinàmica, la gran empresa ha ampliat la bretxa salarial respecte a les pimes.
El gran beneficiat de l'evolució del mercat laboral és l'empleat de peu, que ha vist augmentar la seva nòmina, tant en termes percentatge com en termes absoluts
Pel que fa a la retribució segons la dimensió de l'empresa, l'informe detalla els següents resultats:
- En la direcció, el sou mitjà a la petita empresa se situa en 71.662 euros, amb un augment de l'1,75% respecte al 2023. A la mitjana empresa, el sou mitjà és de 98.080 euros, però va disminuir un 0,25%, mentre que a la gran empresa, el sou mitjà ascendeix a 119.771 euros, amb un increment de l'1,14%.
- Pel que fa als comandaments intermedis, el sou mitjà a la petita empresa és de 38.468 euros, amb un augment del 0,77% respecte al 2023. A la mitjana empresa, el sou mitjà se situa en 45.185 euros, amb una disminució del 0,66%. En canvi, a la gran empresa, el sou mitjà és de 49.957 euros, amb una disminució més pronunciada del 2,85%.
- Quant als empleats de peu, a la petita empresa el sou mitjà és de 24.814 euros, amb un increment de l'1,44% respecte al 2023. A la mitjana empresa, el sou mitjà és de 28.730 euros, amb un augment més modest del 0,93%. Finalment, a la gran empresa, el sou mitjà és de 30.135 euros, amb un augment destacat del 4,85%.
Comandaments intermedis, els més afectats
Així doncs, observem que els comandaments intermedis continuen sent els més perjudicats, principalment a causa de la conjuntura econòmica i dels canvis derivats del desenvolupament tecnològic, especialment de la intel·ligència artificial. En canvi, veiem que els directius i els empleats experimenten una certa millora salarial, especialment els últims, gràcies a l'impacte del creixement del salari mínim interprofessional (SMI) i als convenis laborals pactats.
A més, en aquesta línia, l'informe troba una relació entre la dimensió de l'empresa i l'evolució dels sous dels comandaments intermedis durant l'últim any. A mesura que la companyia creix, més ha abaixat el sou d'aquests professionals. En les petites empreses, durant el 2024, els sous van pujar un 0,77%; en les mitjanes, el sou va disminuir un 0,66%, mentre que a les grans empreses va caure un 2,8%.
A mesura que la companyia creix, més ha abaixat el sou d'aquests professionals
D’altra banda, l’estudi destaca que els empleats de peu són els que registren el major increment salarial, amb un augment del 2,81%, situant el sou mitjà en 27.087 euros anuals, mentre que els directius registren una lleugera millora del 0,57%, amb una mitjana salarial de 88.832 euros anuals.
El sector bancari lidera els salaris
La indústria i el sector bancari mantenen les posicions líders | iStock
Per sectors, els que registren les retribucions més baixes són el comerç i el turisme davant a la indústria i el sector bancari que mantenen les posicions líders. El sector bancari continua sent el que registra els millors salaris, excepte en la categoria d’empleats, on és superat per la indústria. Concretament, en la categoria d’empleats, els sectors industrial i bancari continuen sent els sectors millor remunerats, amb 30.565 euros i 29.652 euros de mitjana, respectivament. Per contra, els empleats del sector comercial i turístic són els pitjor pagats, amb una mitjana de 18.680 euros.
Els que registren les retribucions més baixes són el comerç i el turisme davant a la indústria i el sector bancari que mantenen les posicions líders
Per regions, Madrid i Catalunya destaquen en retribucions, mentre que Andalusia, el País Basc i Castella i Lleó lideren els creixements salarials en les seves respectives categories. La comunitat autònoma que ha experimentat un major creixement en la retribució a directius ha estat Andalusia, amb un 2,80%; el País Basc, en el cas dels comandaments intermedis, amb un 2,90%; i Castella i Lleó, en el cas dels empleats, amb un 6,17%.