El cost laboral per treballador a Catalunya va registrar un rècord en un tercer trimestre (amb dades des de 2008) amb 3.203,59 euros, cosa que suposa un 3,87% més respecte al mateix període de 2023. Segons les dades de l’enquesta trimestral cost laboral de l’Institut Nacional d’Estadística (INE), s’encadenen set tercers trimestres de pujades (des del 2018) d’aquest concepte, que inclou els salaris, les cotitzacions a la Seguretat Social, les indemnitzacions i les prestacions.
El cost salarial també va registrar un màxim històric, fins als 2.331,6 euros
Pel que fa al cost salarial (contempla les remuneracions en metàl·lic i en espècies) també va registrar un màxim històric, fins als 2.331,6 euros, un 3,3% interanual més. Si la comparativa del cost laboral es fa amb el segon trimestre va ser un 6,72% menys (3.434,63) i un 1,5% per sota dels registres recollits entre gener i març d’enguany (3.253,65). Una tendència que també es produeix en el cost salarial, respecte al segon trimestre el descens va ser del 9,43% (2.574,64) i del primer un 2,77% (2.398,08).
El cost laboral per hora efectiva es va enfilar fins als 27,14 euros, 1,13 euros més que entre juliol i setembre de 2023 (26,01 euros). El cost per hora pagada va repuntar un 3,83%, fins a 19,76 euros. Quant al nombre de vacants, Catalunya va notificar 27.971, 3.271 menys que en el tercer trimestre de 2023.
Per sectors d’activitat, el cost laboral de la indústria es va situar en 3.704,34, un 5,32% més que el tercer trimestre de 2023, el de la construcció també va augmentar un 1,31%, fins a 3.128,13 euros i, per últim, el de serveis va pujar un 3,73%, fins a 3.111,37 euros.
Al conjunt de l’Estat, el cost laboral de les empreses es va incrementar un 4,4% durant el tercer trimestre de 2024, situant-se en 3.020,71 euros. Quant al cost salarial va créixer un 4,1%, fins a 2.205,43 euros. Per comunitats autònomes, Múrcia i el País Valencià van presentar els augments més grans del cost laboral i, en canvi, Andalusia, País Basc i Castella-la Manxa els registres més baixos.