• Empresa
  • Acord per normalitzar la discapacitat a l’empresa

Acord per normalitzar la discapacitat a l’empresa

La Fundació Eurofirms i la Fundació del Convent de Santa Clara firmen un conveni de col·laboració en matèria d’integració laboral de persones en risc d’exclusió

Maria Jordà, directora de la Fundació Eurofirms, i Sor Lucía Caram, directora de la Fundació del Convent de Santa Clara
Maria Jordà, directora de la Fundació Eurofirms, i Sor Lucía Caram, directora de la Fundació del Convent de Santa Clara
Redacción VIA Empresa
Barcelona
27 de Desembre de 2019

La Fundació Eurofirms, dedicada a la normalització de la discapacitat, i la Fundació del Convent de Santa Clara, que promou l’atenció a persones amb risc d’exclusió social i dificultats per garantir els seus drets com a ciutadans, han firmat un conveni de col·laboració que té com a objectiu potenciar la normalització de la discapacitat a l’empresa, segons informen en un comunicat.

L’acord contempla la contractació de vàries persones amb discapacitat o en risc d’exclusió social per als propers anys, així com la realització de tallers d’orientació laboral per part dels formadors de la Fundació Eurofirms, dirigits als usuaris de la Fundació del Convent de Santa Clara perquè puguin millorar les seves habilitats a l’hora de buscar feina.

Els participants podran dirigir-se a l’oficina d’Eurofirms més propera per entregar el seu currículum i realitzar una primera entrevista. La Fundació Eurofirms portarà a terme diferents accions centrades en el procés d’anàlisis de llocs de feina, selecció i integració de persones amb discapacitat o en risc d’exclusió, sempre amb una atenció totalment personalitzada, analitzant les aptituds i competències personals i professionals de cada candidat abans d’incorporar-se a l’empresa. L’àmbit d’actuació del conveni se centra en Catalunya, on tenen presència les dues entitats.