Grup Sifu, el centre especial d'ocupació especialitzada en FacilityServices & Management capdavantera a Espanya, va tancar l'any 2017 havent creat 456 nous llocs de treball per a persones amb discapacitat, més de la meitat dels quals corresponen a casos considerats de difícil inserció.
Més concretament, Grup Sifu dóna feina a 4.663 persones, un 89% de les quals tenen algun tipus de discapacitat ja sigui física, intel·lectual, sensorial, orgànica o una malaltia mental. L'aposta del grup per les discapacitats de considerades de difícil inserció es va materialitzar el 2017 amb 279 noves contractacions i que ja representen el 29% del total de la plantilla. D'aquesta manera, la companyia supera així les seves previsions per a l'últim any ja que fa 12 mesos s'esperava un creixement de 350 nous treballadors i finalment són 456.
A Catalunya la plantilla és de 1.564 treballadors, dels quals 1.337 presenten algun tipus de discapacitat.
L'aposta del 2018
De cara al 2018 la companyia té previst continuar apostant per l'ocupabilitat de les persones amb diversitat funcional. En aquesta sentit, el centre especial d'ocupació compta cada any amb una proporció més gran de membres de la seva plantilla amb discapacitat, havent pujat 2 punts en l'últim exercici. Les delegacions de Madrid, Ciudad Real, Valladolid i Palma de Mallorca són les que més creixen. De fet, l'oficina del Grup Sifu de Madrid va ser la que més va créixer amb 175 incorporacions, la qual cosa representa un creixement del 46% de la plantilla. D'aquestes contractacions, 166 corresponen a persones amb diversitat funcional i, a més, 99 són discapacitats de difícil inserció. Així doncs, aquesta delegació té ara 558 col·laboradors, el 91,5% amb discapacitat i el 42,6 de difícil inserció.
Valladolid se situa en segon lloc en nombre de noves contractacions, amb 66 nous llocs d'ocupació, 62 corresponents a persones amb discapacitat i 23 a casos de difícil inserció. De fet, la delegació de la capital de Castella i Lleó ostenta alguns dels millors ràtios de creixement de tot el grup, amb un creixement total de la plantilla del 80%, aconseguint 149 empleats, i un 83% més d'incorporacions de personal amb diversitat funcional i 85% de difícil inserció.
Completen el rànquing Ciudad Real i Palma de Mallorca, amb 36 i 29 nous llocs de treball respectivament. En tots dos casos, les delegacions han apostat novament per treballadors amb diversitat funcional ja que s'han incorporat 34 i 27 persones amb discapacitat.
25 anys
Grup Sifu compleix 25 anys aquest 2018. Compta amb delegacions en totes les comunitats autònomes i, al llarg de la seva trajectòria, s'ha posicionat com el centre especial d'ocupació d'iniciativa privada de referència en el conjunt d'Espanya gràcies a un procés d'innovació contínua en la seva oferta de serveis.
A més de les línies de negoci tradicionals del grup (els serveis de neteja, mediambientals i auxiliars, la divisió de subministraments i formació i de consultoria), l'empresa va aprofitar el 2017 per crear una nova línia de serveis integrals de cardioprotecció, que se centren en assessoria, subministrament, formació i manteniment de desfibril·ladors, així com una línia especialitzada en serveis de manteniment i facility management. La companyia té més de 1.600 clients de tot tipus de sectors, des de l'agroalimentari, fins a l'aeroportuari, passant pel farmacèutic, hospitalari, industrial o hoteler.