L’any passat, la Inspecció de Treball de Catalunya (ITC) va fer 1.985 actuacions, dada que suposa un augment del 145,7% amb uns increments molt destacats sobre la discriminació salarial per raó de sexe i els Plans d’Igualtat. En aquesta matèria, la ITC va detectar 886 infraccions el 2022 (+336,4%).
Inspecció de Treball va revisar 55.449 contractes, dels quals 36.585 van ser transformats de temporals a indefinits. A més, el control sobre els contractes fixos discontinus va acabar amb la conversió de 3.181 en indefinits. La lluita contra l’economia irregular va significar un augment del 19,2% amb 32.215 actuacions, la qual cosa es va traduir en 18.718 infraccions detectades i 71.8 milions d'euros per faltes d’alta a la Seguretat Social.
Aquestes actuacions són alguns dels resultats destacats de l’activitat de la Inspecció de Treball de l’any passat, que va acabar amb 60.127 expedients finalitzats pel Sistema de Treball i Seguretat Social, dels quals l'organisme va concloure 32.025.