La consultora de selecció d'alts càrrecs, Michael Page s'ha unit a la iniciativa Women Evolution per promoure el lideratge femení i reduir així la bretxa de gènere dins les empreses. Segons han explicat les entitats en un comunicat, l'objectiu principal del projecte és demostrar el paper fonamental que tenen les dones dins de les cúpules directives de les companyies. A més, també han apostat per l'emprenedoria femenina i busquen fer una recerca de talent dins unes bases d'igualtat de condicions.
Una de les primeres accions en què es materialitzarà aquest acord serà el suport de Michael Page a la segona edició de Women Evolution, que se celebrarà el 30 de juny de 2021 al CaixaForum i que comptarà amb la participació d'institucions públiques i privades per debatre el lideratge de la dona en l'entorn digital. Aquest esdeveniment és un projecte que té com a objectiu "donar poder a les dones a través d'un procés de transformació, connectant el seu poder interior i les seves emocions a les habilitats i competències per enfortir el seu lideratge en tots els àmbits de la seva vida personal i professional", segons Women Evolution.
Per altra banda, Michael Page és una consultora que ofereix serveis alineats amb les demandes de mercat actual. Entre les seves principals accions estratègiques, tant en àmbit intern com extern, destaca aconseguir una igualtat de gènere real en les companyies tant en nombre d'empleats com a equitat salarial: "Des de Michael Page ens sentim molt orgullosos de col·laborar amb projectes que van en la mateixa direcció que nosaltres i que tenen una aposta real per enfortir el lideratge femení a les empreses", ha assenyalat Esther Carrera, directora sènior d'PageGroup.