28
de Juliol
de
2014
Act.
28
de Juliol
de
2014
La direcció i els principals sindicats de Seat han arribat a un acord per convertir en estables 200 llocs de treball que en aquests moments tenen contracte a través d'una Empresa de Treball Temporal (ETT).
Aquests 200 llocs de treball formen part dels 650 que va crear Seat el mes de gener passat per fer front a una punta de treball temporal, motivada per la implantació del tercer torn en la línia de producció del Seat León i a la previsió d'eliminar el tercer torn de l'Audi Q3 a mitjans de juliol.
Segons ha informat CCOO en un comunicat, les condicions han canviat des d'aleshores i l'actual planificació de treball, amb tres torns de producció en la línia del León i del Q3 durant 2014 i 2015, permet passar almenys a aquests 200 treballadors a un contracte de Seat en lloc de ser contractacions d'ETT.
Aquests 200 treballadors passaran a tenir contracte de Seat l'1 d'octubre que ve. Malgrat qualificar la mesura de positiva, CCOO considera que l'empresa automobilística té marge per contractar com a treballadors de Seat gairebé la totalitat dels empleats que estan vinculats a una ETT.
Aquests 200 llocs de treball formen part dels 650 que va crear Seat el mes de gener passat per fer front a una punta de treball temporal, motivada per la implantació del tercer torn en la línia de producció del Seat León i a la previsió d'eliminar el tercer torn de l'Audi Q3 a mitjans de juliol.
Segons ha informat CCOO en un comunicat, les condicions han canviat des d'aleshores i l'actual planificació de treball, amb tres torns de producció en la línia del León i del Q3 durant 2014 i 2015, permet passar almenys a aquests 200 treballadors a un contracte de Seat en lloc de ser contractacions d'ETT.
Aquests 200 treballadors passaran a tenir contracte de Seat l'1 d'octubre que ve. Malgrat qualificar la mesura de positiva, CCOO considera que l'empresa automobilística té marge per contractar com a treballadors de Seat gairebé la totalitat dels empleats que estan vinculats a una ETT.