Uber Eats ha acordat amb UGT la millora de la seguretat laboral dels repartidors que treballen amb l'app i també de les empreses subcontractades. En un memoràndum d'enteniment, Uber Eats promet garantir la igualtat d'oportunitats entre homes i dones i a no discriminar a l'hora de fer ofertes. A més, es compromet que els seus socis compleixin la normativa de seguretat i higiene i prenguin les mesures necessàries per formar els seus empleats en matèria de protecció i riscos laborals. També ha acordat requerir a les empreses subcontractades que organitzin l'activitat en un conveni col·lectiu. Segons Matías Weisz, director de Relacions Institucionals d'Uber Eats a Espanya l'acord és "només un primer pas".
"Esperem continuar treballant amb la UGT els pròxims anys per garantir que el sector creixi d'una manera sostenible i justa per a tothom”, detalla. Les dues parts han acordat reunir-se almenys dues vegades l'any per mantenir un diàleg social. El memoràndum tindrà una vigència de dos anys des de la signatura que es podrà estendre abans de la finalització si les dues entitats així ho consideren.
En un memoràndum d'enteniment, Uber Eats promet garantir la igualtat d'oportunitats entre homes i dones i a no discriminar a l'hora de fer ofertes
L'acord s'ha signat durant el 46è Congrés Internacional de la Federació Internacional dels Treballadors del Transport (ITF) i es desenvolupa sota el marc de l'aliança global entre la Federació i Uber.