Un de cada quatre treballadors d’Holaluz ha demanat l’extinció del seu contracte després de la fi del teletreball, segons la UGT. El sindicat espera que la xifra, que en termes absoluts és d'uns 60 empleats, “continuï augmentant” durant la pròxima setmana, ja que l’empresa “facilita” les sortides fins al 31 de gener. A partir del pròxim dimarts 28 de gener tot el personal d’anar presencialment a l’oficina els cinc dies de la setmana.
Des d’aquest mateix dia el comitè d’empresa, format per la UGT i la CGT, ha fet una crida indefinida a la vaga de la jornada sencera, de manera que s’intensifica la protesta parcial que estan duent a terme actualment per l’eliminació del treball en remot i altres “beneficis socials”.
Entre aquests beneficis hi havia l’assegurança mèdica, cursos d’idiomes o altres mesures que “facilitaven” la conciliació i suposaven un “petit alleugeriment econòmic” per una situació “crítica” de salaris congelats.
"El que crida l'atenció d'aquesta decisió és que prové d'una empresa que advoca per la sostenibilitat, la cura del planeta i de les persones. El teletreball ha permès a moltes persones treballadores habitar en zones rurals, conciliar amb les seves vides personals i familiars. El desplaçament diari a Barcelona contribueix a l'empitjorament de la qualitat de vida i la contaminació de les ciutats", apunten fonts del Comitè d'Empresa a VIA Empresa, a principis de gener de 2025.