• Empresa
  • La URV i PortAventura impulsen un programa formatiu destinat a 150 treballadors del parc

La URV i PortAventura impulsen un programa formatiu destinat a 150 treballadors del parc

El projecte 'PAW Academy' ofereix dos postgraus i tres microcredencials en àmbits com el lideratge o la gestió d'hotels

f1e7e627 a1d4 4c80 8911 d64ca10b56ad
f1e7e627 a1d4 4c80 8911 d64ca10b56ad
Redacció VIA Empresa | ACN
Vila-seca
26 de Novembre de 2024

La Universitat Rovira i Virgili (URV) -a través del Centre Internacional de Formació Permanent en Turisme (ICLEAT)- i PortAventura han dissenyat i impulsat un nou programa formatiu destinat a 150 treballadors del parc temàtic. La proposta, anomenada PAW Academy, ofereix dos postgraus i tres microcredencials per tal de reforçar i actualitzar anualment les competències específiques de cada lloc de treball, on s'engloben des de caps i responsables fins a operaris. Els cursos, que han començat aquest novembre, s'allargaran fins al desembre del 2025 i se centren en àmbits com el lideratge, la digitalització o la gestió d'hotels.

Els cursos, que han començat aquest novembre, s'allargaran fins al desembre del 2025 i se centren en àmbits com el lideratge, la digitalització o la gestió d'hotels

La URV i PortAventura han escenificat aquest dilluns l'acord de col·laboració per oferir formacions permanents a la plantilla del parc temàtic i poder donar resposta així a les demandes que exigeix el sector. "El sector turístic és molt dinàmic i, per tant, per ser competitius i innovadors s'han d'anar actualitzant els coneixements", ha subratllat la directora del Centre Internacional de Formació Permanent en Turisme de la URV (ICLEAT), Marta Nel·lo, encarregats d'impartir els nous cursos.

De fet, el nou programa PAW Academy és el primer curs formatiu que ofereix l'ICLEAT de la mà d'una empresa, des que es va inaugurar el passat mes de juny. "La universitat té un paper clau en tot allò que té a veure en la formació al llarg de la vida", ha dit Nel·lo, qui defensa la qualitat que ofereix la URV per damunt d'altres cursos formatius destinats a empreses. El director general de PortAventura, Fernando Aldecoa, ha explicat que la proposta neix per "fidelitzar el talent dels equips" que configuren el parc temàtic i reforçar "el sentiment de pertinença".

A més, ha celebrat la bona acollida que ha tingut el programa, on el nombre de sol·licituds ha doblat el nombre de places ofertes. "Això vol dir que els nostres empleats estan compromesos amb la formació i desenvolupament permanents", ha detallat Aldecoa, qui confia a incrementar el nombre de places en futures edicions.