• Empresa
  • Vaga a Codorniu contra l'ERO que afectarà 79 persones

Vaga a Codorniu contra l'ERO que afectarà 79 persones

Els representants sindicals anuncien una aturada el 3 d'abril i una d' indefinida a partir del dia 8

L'entrada principal a les caves Codorniu, on el comitè d'empresa hi ha situat momentàniament una pancarta de rebuig a l'ERO | ACN
L'entrada principal a les caves Codorniu, on el comitè d'empresa hi ha situat momentàniament una pancarta de rebuig a l'ERO | ACN
ACN
Barcelona
28 de Març de 2019
Act. 28 de Març de 2019

Els representants dels treballadors de Codorniu han anunciat dues convocatòries de vaga per protestar contra "el posicionament immobilista de la direcció" en la negociació de l'Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) per acomiadar 79 empleats de diverses seus de la firma.

 

Segons un comunicat de CCOO, el comitè d'empresa de la cavista registrarà una aturada per al pròxim dimecres 3 d'abril i una vaga indefinida a partir de dilluns 8 d'abril "amb l'objectiu de desbloquejar el conflicte". El grup Codorniu va presentar l'ERO aquest mes de març i el va justificar per la "necessitat de reajustar totes les àrees de negoci". La cavista preveu acomiadar 43 persones del centre de producció de Sant Sadurní d’Anoia, 10 del celler Raimat de Lleida i 26 de les oficines d’Esplugues de Llobregat.

 

A banda, la direcció traslladarà cap a Sant Sadurní els 91 treballadors restants d'Esplugues, amb previsió de tancar aquestes oficines. Actualment, la companyia té una plantilla de 700 treballadors. La reestructuració arriba nou mesos després que el fons nord americà Carlyle comprés la majoria d’accions de Codorniu i quan fa menys de dos anys del primer ERO de l’empresa. La companyia va emmarcar els acomiadaments en un pla estratègic per "recuperar el creixement històric" de la firma, "guanyant eficiència i donant solidesa a les àrees de negoci de més valor".

Els treballadors exigeixen la "negociació amb caràcter urgent de les mesures plantejades a l'ERO" per assolir "un acord on s'esmorteeixi l'impacte traumàtic de les extincions de contractes plantejades". A banda, demanen crear una comissió de treball que dissenyi "un pla industrial que garanteixi la viabilitat de l'empresa" per donar "garanties de futur per a la companyia i la seva plantilla".