Marfeel segueix amb el seu objectiu de captar talent i preveu arribar als 200 treballadors. En aquest sentit, ha iniciat un pla de captació d'empleats i ha ampliat les seves oficines de Barcelona fins als 2.600 metres quadrats. La startup tecnològica, que compta de moment amb 150 professionals de 30 nacionalitats diferents, ja va incrementar el 2018 la plantilla un 39% respecte a l’any anterior. A més, ha doblat la facturació respecte a l’any anterior, fins als 17 milions d’euros.
“El talent atrau talent”, asseguren des de Marfeel i per això la seva directora de recursos humans, Maria Santos, considera que aquesta és una de les claus per guanyar la “guerra pel talent” del sector tecnològic, especialment a Barcelona, on hi ha una bretxa creixent entre oferta i demanda de perfils tecnològics, segons informen en un comunicat. Ara bé, la responsable de recursos humans de Marfeel assenyala que per aconseguir captar aquest talent, és imprescindible la “transparència empresarial”.
En aquest sentit, Santos celebra l’impuls d’iniciatives conjuntes del sector tecnològic, que permetin atraure talent a Barcelona, com el Barcelona Digital Talent, impulsada per la Mobile World Capital Barcelona, el Barcelona Tech City, Foment del Treball i el Centre Tecnològic de Catalunya.