Una segona oportunitat empresarial és possible
01
d'Abril
de
2025
La conjuntura econòmica i empresarial és complexa i plena de desafiaments, situació que fa que la segona oportunitat empresarial esdevingui fonamental per a la recuperació de les persones empresàries i autònomes que travessen per serioses dificultats. En aquest sentit, el programa Emppersona-segona oportunitat, impulsat per la Fundació Pimec, s'ha consolidat com a una eina molt útil de suport i acompanyament. Aquest programa d’ajut personal a l’empresariat ofereix un servei personalitzat d’assessorament, tant personal com empresarial, i s’adreça, entre altres, als majors de 45 anys, col·lectiu que sovint troba obstacles addicionals per reflotar el seu negoci o bé per la seva reincorporació al mercat laboral.
Si vols saber-ne més
El programa Emppersona actua com a finestreta única, garantint un enfocament integral on la persona empresària o autònoma és el centre de tot el procés. A més, compta amb el suport d’una xarxa de voluntariat i de recursos de l’àmbit social, empresarial i personal, segons les necessitats de cadascú. D’altra banda, es proposa un pla de consolidació del negoci, on durant tres anys s’acompanyen els nous projectes empresarials mitjançant mentories especialitzades. Aquest acompanyament continuat és essencial per garantir l'èxit i la sostenibilitat de les noves iniciatives.
L'any 2024, la Fundació Pimec va aconseguir que 109 persones assolissin una segona oportunitat, facilitant solucions concretes per reflotar negocis, reincorporar-se al mercat laboral o tancar empreses de manera ordenada. A més, es va atendre 322 persones, solidificant l’Emppersona com a un referent en el suport de les persones empresàries i autònomes que passen per serioses dificultats.
"Des de la seva creació el 2010, Emppersona ha ajudat 2.355 persones, demostrant la rellevància d’iniciatives que permetin reconstruir trajectòries professionals i empresarials"
El reconeixement a aquesta tasca va arribar amb el primer premi de la Segona Oportunitat atorgat en el marc del segon Congrés Europeu de la Segona Oportunitat, organitzat pel Col·legi de l'Advocacia de Barcelona. Aquest guardó subratlla de la fundació la importància d'un enfocament que integra aspectes jurídics, econòmics i socials per abordar la insolvència empresarial de manera efectiva.
Des de la seva creació el 2010, Emppersona ha ajudat 2.355 persones, demostrant la rellevància d’iniciatives que permetin reconstruir trajectòries professionals i empresarials. El perfil dels beneficiaris reflecteix una realitat diversa: el 46% són dones i el 54% homes, amb una presència destacada en sectors com el comerç, l'immobiliari i la salut. A més, un 56% supera els 45 anys i d’aquests, un 79% té més de 50 anys, fet que subratlla la necessitat de programes que atenguin el talent sènior, un col·lectiu especialment vulnerable en temps de crisi.
El proper 12 juny, en el marc de La Nit Solidària – Premis Pimec 2025, la Fundació Pimec reconeixerà un cas d’èxit de segona oportunitat empresarial, evidenciant que molts negocis es poden “salvar”. Gràcies a Emppersona, la segona oportunitat empresarial no és només un concepte, sinó una realitat que ha permès a milers de persones recuperar-se i reinventar-se empresarialment i professionalment. La solidaritat empresarial transforma vides.