L’oportunitat que ens truca a la porta

Aquest dijous hem tornat a realitzar una nova edició del Fòrum Empresarial de l’Anoia que té per objectiu presentar de forma pública, l’informe Empresa i Progrés, un informe empresarial i econòmic elaborat per la Unió Empresarial de l’Anoia i que recull totes les inquietuds i preocupacions del teixit empresarial anoienc.

De fet, ja fa cinc anys consecutius que elaborem aquest informe. Una eina de treball per a empreses, institucions i persones, totalment necessari per saber la realitat i el desenvolupament de la comarca; i que es basa en un treball de prospecció que es fa seguint el nostre objectiu, d’escoltar i acompanyar a les empreses; però també, com a patronal, d’anticipar-nos a tot allò que vindrà per assolir la competitivitat empresarial, i també, per vetllar pel progrés econòmic i social de la comarca.

Teníem molt clar que aquesta edició l’havíem de destinar a parlar de la pandèmia. És important sempre saber d’on venim per saber cap a on volem anar: tota experiència viscuda és una gran lliçó, i a la vegada, un millor aprenentatge. La nostra comarca, en sap de sobres, de tot això. És una comarca resilient: industrial i industrialista, especialitzada, però també, tradicional i innovadora. Una comarca que cada cop més mira al món, amb empreses que aposten fort, malgrat totes les crisis que hem travessat, els reptes que s’han posat enmig, i els entrebancs que han sorgit: però, de tot això, sempre, l’Anoia se n’ha sortit. Més forta, amb més ganes de superar-se. I una vegada més, des de la Unió Empresarial de l’Anoia, ho volem posar de manifest.

La pandèmia ha accentuat un seguit de mancances i reptes latents que han guanyat importància

Per tot això, aquest cinquè informe que presentem enguany “V Empresa i Progrés: Resiliència i oportunitats en la nova normalitat” ha de servir per aprofitar l’experiència viscuda, millorar la competitivitat empresarial i seguir amb la resiliència que tant ha ajudat a moltes empreses i a la ciutadania. Perquè no només hem vist com les empreses s’han adaptat a la situació, sinó que s’ha adaptat en molts casos a ajudar a la gent sense esperar res a canvi, i això, va molt més lluny de l’esperit emprenedor. Se’n diu compromís.

La pandèmia ha accentuat un seguit de mancances i reptes latents que han guanyat importància, per una banda, l’emergència climàtica que ens reclama imperiosament un canvi de sistema, una acceleració de la transformació digital, o les necessitats laborals i empresarials d’un territori com el nostre. Sí que ens trobem amb una taxa d’atur “prepandèmia”. Amb això em refereixo que tots els llocs que es van destruir durant aquest últim any, s’han pogut recuperar. Seguim en la mateixa situació, que no és bona, perquè cal centrar tots els esforços en aquest sentit: una taxa d’atur del 13% 18%. I per baixar aquesta taxa, només pot haver-hi llocs de treball, i per tant, espai per dur-los a terme; tant amb noves empreses com les que ja existeixen o es volen ampliar.

Aquest document que presentarem aquest dijous recull tot això i més: perquè volem anar més enllà de tot el que ha significat la pandèmia. Volem que sigui un document viu, que les empreses i les institucions el facin servir com una eina, d’estratègia: per reflexionar i treballar canvis i propostes, , i que està a les mans de tots. Perquè per més que l’anomenem els anys de la covid-19, és hora de seguir mirant endavant, revertir la situació i pensar en totes les oportunitats que aquesta pandèmia ens deixa.

Necessitem accions que afavoreixin el sanejament de les empreses, una aposta clara per la digitalització, les energies renovables i el capital humà. Una política que no ignori els sectors tradicionals, però que també, obri les portes a activitats amb més projecció de futur. Demanem també que l’administració aposti clarament per la nostra comarca, que com he dit abans, és empresarial, industrial i industrialista: necessitem que aposti fermament amb projectes que permetin reactivar la comarca de l’Anoia en clau industrial i empresarial. I vosaltres, empreses, empresaris i empresàries, persones treballadores... No oblideu aquesta nova oportunitat que ens truca a la porta: per ser més competitius, més resilients, més àgils, més digitals i més sostenibles.