L'Associació Comarcal d'Empresaris del Berguedà (ACEB) ha tancat la segona edició del programa Projecta't amb un bon balanç. Durant el 2024, el programa s'ha centrat en el sector de la construcció i les instal·lacions efectuant una setantena d’orientacions professionals a treballadors i treballadores en actiu, a més de dur a terme una trentena d’actuacions de prospecció a les empreses del sector.
Projecta't, impulsat pel Consorci de Formació Contínua de Catalunya, ofereix orientació laboral a persones ocupades amb l'objectiu d'acompanyar-les en el seu procés d'adaptació als canvis dels sectors productius i del mercat laboral. El programa busca promocionar i millorar les competències dels treballadors i treballadores, així com proporcionar-los noves eines per afrontar els reptes professionals.
D'altra banda, Projecta't ha realitzat prospecció a les empreses del sector de la construcció i les instal·lacions per detectar les necessitats i la realitat del sector en l’àmbit dels recursos humans. Aquesta informació permet adaptar els serveis d'orientació i formació a les demandes específiques d'aquest sector.
Durant les sessions s’han treballat, principalment, les competències de cada persona i s'ha detectat quines millores poden fer aquestes dins de la seva mateixa empresa. A més, s'han treballat els punts més febles i les competències que veuen més debilitades per poder avançar i desplegar el seu talent. En aquest sentit, també s’ha pogut treballar la gestió d’emocions, la gestió de l’estrès, la flexibilitat o adaptabilitat a noves situacions, entre d’altres.
La prospecció també s’ha centrat al sector de la construcció i les instal·lacions de la comarca.Tal com ha explicat la gerent de l’ACEB, Neus Piniella, durant el procés d’orientació s’ha pogut derivar a treballadors sense formació als processos d’acreditació de les seves competències convalidant els seus anys d’expertesa amb unitats de cicles formatius o certificats de professionalitat.
En el procés de prospecció s’ha corroborat que al Berguedà manquen alguns perfils professionals com són oficials de primera, operaris i muntadors, a banda de personal d’administració. També s’ha detectat la manca de personal qualificat al mercat de treball amb cicles formatius de grau mitjà i superior així com la manca d’aprenents que vulguin agafar el relleu dels operaris que es jubilen. Una altra de les preocupacions és la fuga del talent del Berguedà que un cop abandona la comarca ja no torna.