Més de 1.200 empreses i prop de 2.500 persones han participat en les dues edicions del programa Ocupació a la Indústria Local, impulsat per la Diputació de Barcelona, amb una taxa d’inserció laboral del 51,6%. És a dir, una de cada dues persones que participen en aquest projecte aconsegueixen inserir-se en el mercat de treball. Ara, la Diputació engegarà la 3a edició per al període 2018-2020, dotada amb 4 milions d'euros.
Segons la presidenta de la Diputació de Barcelona, Mercè Conesa, "l'estratègia és dotar als municipis de fortalesa econòmica i això ho hem de fer amb la indústria i l'empresa. A més, l’hem de fer forta també per fomentar la cohesió social". Mentrestant, el vicepresident segon i responsable de Desenvolupament Econòmic Local, Marc Castells, ha reivindicat que la clau de l'èxit del programa és que "arriba al cor del problema i ofereix formació especialitzada, àgil i flexible".
Més concretament, l'objectiu d’aquest projecte és promourela contractació de persones en situació d'atur que presenten especials dificultats d'inserció, a partir d'itineraris personalitzats de millora de l'ocupabilitat coherents amb les necessitats del teixit empresarial ubicat, especialment, en sistemes productius locals en l'àmbit industrial.
Més implicació, més contractació
Tal com s’extreu del balanç d’aquest programa, la implicació de l’empresa duplica la possibilitat de contractació: un 25% dels contractes són de més de 6 mesos (una xifra que augmenta fins el 35% si l’empresa que contracta és participant), s’insereix un 59% dels alumnes que fan pràctiques a les empreses i s’ha aconseguit una inserció del 51% en majors de 45 anys.
Troba feina un 59% dels alumnes que fan pràctiques d'empresa i s’ha aconseguit una inserció del 51% en majors de 45 anys
Alhora, la implicació de les empreses facilita la detecció de perfils professionals necessaris, la selecció de persones participants i el compromís de contractació.
Formació a mida
Centrar els projectes en els sistemes productius locals de la demarcació augmenta les possibilitats de contractació. A la recerca d'aquest objectiu també és clau la formació que reben les persones incloses en els projectes, pel que s’han articulat més de 90 especialitats formatives professionalitzadores, amb 146 hores de mitjana de formació a l’aula, 62 hores de mitjana de formació a l’empresa i 95 hores de mitjana de pràctiques.
De fet, s'han desenvolupat 13 projectes a la demarcació de Barcelona fins a 2017 que han tingut impacte en el 81% del territori i en el 80% de la població. La intervenció pública local s'ha concentrat en 6 sectors: metall, tèxtil, químic, vitivinícola, alimentació i begudes, i logística. El programa compta amb un alt grau de satisfacció dels usuaris (8,1), les empreses (7,3) i els agents (8,6).
825.000 nous llocs de treball
Els destinataris d'aquests projectes subvencionats són persones amb especials dificultats d'inserció laboral i que es troben en situació d'atur inscrites al Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) com a demandants d'ocupació, amb un nivell mínim d'estudis d'ESO o equivalent.
Pel que fa a les empreses, hi han de pertànyer al sector de la indústria que preferentment configurin un sistema productiu local fortament consolidat al territori amb perspectives de creixement o vinculats a altres sectors d'activitat de la indústria, l'alta competitivitat, el fort arrelament territorial i la potencialitat generadora d'ocupació.
Segons les previsions, la Unió Europea haurà de fer front a la creació de 825.000 nous llocs de treball vinculats amb la indústria. Això implica nous reptes com la transformació de la indústria 4.0, la necessitat de desvetllar vocacions industrials entre les noves generacions, l'equilibri de la representació femenina a la indústria i l’augment de la qualitat de l’ocupació.